בית הדין אסר על רשת רמי לוי לנכות מחסורים משכר קופאים
תורגם ותומצת מתוך Mignews על ידי baba
בית הדין האזורי לעבודה בירושלים אסר על רשת הסופרמרקטים רמי לוי לנכות כספים משכרם של קופאים בגין מחסורים בקופה, במסגרת תביעה ייצוגית. התובעים טענו כי החברה נהגה לנכות מסכום המשכורת שלהם כל סכום שהתגלה כמחסור בקופה בסוף המשמרת. בית הדין קבע כי מחסור בקופה אינו נחשב 'חוב' כמשמע הדבר בחוק, וכי ניכוי חובות צריך להתבצע רק כאשר החוב קבוע, מוכח ואינו שנוי במחלוקת.
הידיעה ב-5 שורות · תקציר של baba
- בית הדין אסר על רשת רמי לוי לנכות מחסורים משכר קופאים במסגרת תביעה ייצוגית.
- התובעים טענו כי הרשת נהגה לנכות מסכום המשכורת שלהם כל סכום שהתגלה כמחסור בקופה.
- בית הדין קבע כי מחסור בקופה אינו נחשב 'חוב' כמשמעות הדבר בחוק.
- השופטים ציינו כי הסכמת העובדים לכך נחתמה כתנאי מחייב בקבלה לעבודה.
- התביעה הייצוגית הוגשה בטענה להפרת חוק הגנת השכר על ידי הרשת.
בית הדין האזורי לעבודה בירושלים אסר על רשת הסופרמרקטים רמי לוי לנכות כספים משכרם של קופאים בגין מחסורים בקופה. ההחלטה ניתנה במסגרת אישור תביעה ייצוגית שהוגשה נגד הרשת, בטענה להפרת חוק הגנת השכר.
התובעים, מאיר אדרי וברוך שלטיאל, ששימשו כקופאים ברשת, טענו כי החברה נהגה לנכות מסכום המשכורת שלהם כל סכום שהתגלה כמחסור בקופה בסוף המשמרת. הם דרשו להפסיק נוהג זה, להשיב את הכספים שנגבו מהם ולשלם להם הטבות סוציאליות.
נציגי הרשת טענו כי החוק מתיר ניכוי חובות מעובדים, וכי הסכמת העובדים לכך ניתנה בעת חתימת חוזה העבודה. אולם, בית הדין קבע כי מחסור בקופה אינו נחשב 'חוב' כמשמעות הדבר בחוק. השופטים ציינו כי הסכמה זו נחתמה כתנאי מחייב בקבלה לעבודה, וכי עדויות הצביעו על לחץ שהופעל על העובדים.
בית הדין הדגיש כי ניכוי חובות צריך להתבצע רק כאשר החוב קבוע, מוכח ואינו שנוי במחלוקת. לדברי השופטים, הצורך בחקירת כל מקרה לגופו סותר את הרעיון של ניכוי אוטומטי. עוד התברר כי הרשת נהגה לכסות מחסורים באמצעות עודפים או על ידי חיפוש אחר לקוחות, ולא מתקציבה.
אותו אירוע, כפי שכל מערכת דיווחה עליו בנפרד. פתחו כמה דיווחים כדי להשוות מה כל מערכת מדגישה, ומה היא משאירה בחוץ.
שמאל 1מרכז 3ימין 4אחרים 6
