רפורמה מוצעת: ביטול הפרשות פנסיוניות לעובדים מתחת לגיל 40

המועצה הכלכלית הלאומית, הפועלת תחת משרד ראש הממשלה, הציגה טיוטת רפורמה למערכת הפנסיה המחייבת. הרפורמה המוצעת כוללת ביטול של חובת ההפרשות לפנסיה עבור עובדים עד גיל 40.

על פי ההצעה, הפרשות המעסיקים יישמרו במלואן, וביטוח העובד ימשיך להיות פעיל. החל מגיל 40, חובת ההפרשות המלאה תחודש בהתאם למצב הקיים כיום.

היוזמה החדשה מבוססת על מחקר של פרופסור אבי שמחון ואברהם צופניק, אשר ניתחו את הכנסות האזרחים לאורך חייהם התעסוקתיים, תוך שימוש בנתונים מהלשכה המרכזית לסטטיסטיקה. המחקר מצא כי המצב הקיים, שאומץ בשנת 2008, מחייב את כל העובדים להפריש בשיעור אחיד ללא קשר לגיל או לשלב בחיים.

הממצאים הראו כי רוב העובדים צוברים עד גיל הפרישה סכומים המבטיחים הכנסה השווה או גבוהה משכרם האחרון. מגמה זו בולטת במיוחד בקרב בעלי הכנסות נמוכות. לעומת זאת, שיא ההוצאות הפיננסיות של אזרחים חל בגילאים הצעירים, תקופה בה הם מקימים משפחות, מגדלים ילדים ונוטלים משכנתאות, בעוד הכנסתם נמוכה יותר מאשר בגיל מבוגר.

הוגי הרפורמה ציינו כי המערכת הנוכחית מבטיחה יציבות פיננסית גבוהה בגיל מבוגר, אך פוגעת באופן משמעותי באיכות החיים של צעירים בתקופה של הוצאות גבוהות. השינויים המוצעים נועדו לשפר את רמת החיים של עובדים צעירים בתקופה זו. על פי התכנון, ביטול ההפרשות לעובדים עד גיל 40 יהיה ברירת המחדל, אך כל אזרח יוכל להמשיך ולהפריש באופן וולונטרי לפני גיל זה.