המועצה הלאומית לכלכלה: להפסיק את הפרשות העובדים לפנסיה עד גיל 40

המועצה הלאומית לכלכלה מציעה להפסיק את הפרשות העובדים לפנסיה עד גיל 40, כברירת מחדל, כדי להקל על צעירים המתמודדים עם הוצאות דיור וגידול ילדים. ההצעה, המוצגת בנייר עמדה של ראש המועצה פרופ' אבי שמחון ואברהם זופניק, מבוססת על מחקר אקדמי וצפויה להגדיל את ההכנסה הפנויה של צעירים בכ-500 שקל נטו בחודש. הזכות להפרשה וולונטרית תישמר.

ההצעה נובעת מהממצא כי הקצבה הצפויה לגמלאי הממוצע גבוהה מהכנסתו נטו לאורך מרבית שנות עבודתו, עם יחס תחלופה של 1.09 במונחי נטו. המערכת הנוכחית, המחייבת הפרשות של 18.5% מהשכר (6% עובד, 6.5% מעסיק, 6% פיצויים), מבטיחה ביטחון כלכלי בגיל מבוגר אך פוגעת ברווחה בשנות העבודה הראשונות. לפי ההצעה, חובת הפרשת המעסיק תישאר, אך הפרשת העובד תופסק עד גיל 40.

המחקר מעריך כי צעד זה יפחית את הקצבה החודשית הממוצעת ברוטו מ-17 אלף שקל ל-14.9 אלף שקל, ויחס התחלופה נטו ל-0.97. עם זאת, ההערכות נשענות על הנחות שנויות במחלוקת, כמו פרישה בגיל 70, ואינן לוקחות בחשבון באופן מלא את נטייתם של צעירים להחליף עבודות ולמשוך פיצויים, מה שעלול לפגוע משמעותית באפקט הריבית דריבית.

התוספת של כ-500 שקל נטו בחודש למשק בית צעיר יכולה לסייע בהתמודדות עם הוצאות שוטפות ואף להגדיל את יכולת נטילת המשכנתא. אולם, הטרייד-אוף הוא הקרבת מאות אלפי שקלים מהפנסיה העתידית. הניסיון מלמד כי רוב העובדים לא יסטו מברירת המחדל של הפסקת ההפרשה.

ההצעה, שאינה צפויה להתממש בממשלה הנוכחית בשל הבחירות, נחשבת גורפת וקיצונית, וצפויה לעורר התנגדות מצד משרד האוצר. היא מצטרפת להצעות קודמות של שמחון, כמו תשלום פיצוי לנוטלי משכנתאות ומשיכה מוקדמת מקרנות השתלמות, שגם הן ביקשו להסיט כספים מחיסכון לצריכה.