אחרי ההנפקה: תדהר תפטר 50 מעובדיה כחלק ממהלך התייעלות
קבוצת תדהר תפטר כ-50 עובדים, כ-5% מכוח האדם שלה, כחלק ממהלך התייעלות ארגונית. המהלך, שנועד לחסוך כ-30 מיליון שקל בשנה, כולל איחוד חטיבות וצמצום דרגי ניהול. הפיטורים מגיעים ארבעה חודשים בלבד לאחר הנפקת החברה בבורסה. תדהר היא חברת הבנייה הראשונה שמודיעה על מהלך כזה באופן פומבי.
הידיעה ב-5 שורות · תקציר של baba
- קבוצת תדהר תפטר כ-50 עובדים, כ-5% מכוח האדם שלה, במסגרת מהלך התייעלות.
- ההתייעלות צפויה לחסוך לחברה כ-30 מיליון שקל בשנה.
- המהלך מגיע ארבעה חודשים בלבד לאחר הנפקת החברה בבורסה.
- ההתייעלות כוללת איחוד חטיבות, צמצום דרגי ניהול והתאמות מבניות.
- תדהר היא חברת הבנייה הראשונה שמודיעה על מהלך התייעלות מקיף באופן פומבי.
קבוצת תדהר, חברת בנייה גדולה, הודיעה על מהלך התייעלות שיכלול פיטורים של כ-50 עובדים, כארבעה חודשים בלבד לאחר הנפקתה בבורסה. מהלך זה, שנועד לחזק את השליטה בשרשרת הערך, למקד את הפעילות ולהתייעל ארגונית, צפוי לחסוך לחברה כ-30 מיליון שקל בשנה. במסגרת ההתייעלות, תאחד הקבוצה חטיבות, תצמצם דרגי ניהול ותתאים את המבנה הארגוני לצמיחה עתידית. חטיבת הניהול והתכנון תמוזג לתוך חטיבת הייזום, ורוב עובדיה יפוטרו. בנוסף, יאוחדו יחידות שונות, יצומצמו דרגי ניהול ויבוצעו התאמות נוספות במטה החברה. החברה העסיקה לפני ההנפקה כ-1,100 עובדים, ופיטורי ה-50 מהווים כ-5% מכוח האדם. תדהר היא חברת הבנייה הראשונה שמודיעה על מהלך התייעלות מקיף באופן פומבי, בניגוד לחברות אחרות המעדיפות להצניע צעדים כאלה מחשש שיתפרשו כחולשה.
אותו אירוע, כפי שכל מערכת דיווחה עליו בנפרד. פתחו כמה דיווחים כדי להשוות מה כל מערכת מדגישה, ומה היא משאירה בחוץ.
מרכז 4אחרים 5
