אחרי שהבעלים הפכו למיליארדרים: תדהר מפטרת עשרות עובדים

קבוצת הנדל"ן תדהר הודיעה על מהלך התייעלות נרחב הכולל פיטורי עשרות עובדים, צמצום פעילויות במטה והפחתת דרגי ניהול. ההודעה מגיעה ארבעה חודשים בלבד לאחר הנפקת הענק של החברה בבורסה, שבה גייסה כ-1.7 מיליארד שקל לפי שווי של כ-8 מיליארד שקל, והפכה את שלושת מייסדיה, גיל גבע, אריה בכר ומארק ויסמן, למיליארדרים. בנוסף לגיוס, חילקה החברה בונוסים בהיקף של יותר מ-60 מיליון שקל לעובדים, בעלי שליטה ודירקטורים, וכן דיבידנד של 250 מיליון שקל בספטמבר האחרון, מתוכם כ-147 מיליון שקל למייסדים.

תוכנית ההתייעלות נועדה לצמצם את הוצאות ההנהלה והכלליות ולחזק את השליטה בפעילויות הקבוצה, העוסקת בייזום למגורים ובנדל"ן מניב. במסגרתה ימוזגו חטיבת הניהול וחטיבת הייזום, יצומצמו פעילויות המטה ויופחתו דרגי ניהול. תדהר מעריכה כי המהלך יביא לחיסכון שנתי של כ-30 מיליון שקל, המהווים כ-3% מהוצאות ההנהלה והכלליות.

ההחלטה על הפיטורים מתקבלת למרות צמיחה בפעילות החברה, כפי שמשתקף בדוחותיה למחצית הראשונה של 2026, שבהם נרשמה עלייה של כ-10% בהכנסות וזינוק של כ-36% ברווח הנקי. עם זאת, מאז ההנפקה, מניית תדהר הציגה תשואה נמוכה של כ-0.43% בלבד מתחילת השנה. בעקבות ההודעה על ההתייעלות, עלתה המניה בכ-1%. נזכיר כי בעת ההנפקה נשמעה ביקורת מצד גופים מוסדיים על השווי הגבוה של החברה, על רקע חולשת שוק הנדל"ן והחשיפה לתחום המשרדים.

מנכ"ל תדהר, אורי לוין, התייחס למהלך ואמר כי מדובר בהחלטה לא פשוטה, והודה לעובדים המפוטרים על תרומתם המשמעותית לחברה.