השימוע והפיטורים הגיעו באותה הודעת ווטסאפ, באמצע מחלה - והמעסיק ישלם 49,570 שקל
תומצת מתוך Bizportal על ידי baba
בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב חייב את חברת ד. לי אור שירותי רכב לשלם 49,570 שקל למנהל סניף לשעבר, עדן סימון קנדינוב, שפוטר שלא כדין. בית הדין קבע כי הפיטורים נעשו בניגוד לחוק דמי מחלה, ללא שימוע אמיתי, ובזמן שהעובד היה בחופשת מחלה. בנוסף, החברה חויבה להחזיר ניכוי שבוצע שלא כדין ממשכורתו של העובד, ולשלם פיצויים נוספים על תנאי העסקה והודעה מוקדמת. החברה תשלם גם 10,000 שקל הוצאות משפט.
הידיעה ב-6 שורות · תקציר של baba
- בית הדין לעבודה בתל אביב פסק כי חברת ד. לי אור תשלם 49,570 שקל למנהל סניף לשעבר שפוטר שלא כדין.
- הפיטורים נעשו בניגוד לחוק דמי מחלה, ללא שימוע אמיתי, ובזמן שהעובד היה בחופשת מחלה.
- החברה חויבה להחזיר 4,300 שקל שנוכו שלא כדין ממשכורתו של העובד.
- החברה תשלם בנוסף 8,533 שקל פיצויים על תנאי העסקה והודעה מוקדמת.
- בית הדין קבע כי החברה לא הוכיחה את טענותיה לגבי מועדי השימוע והפיטורים.
- החברה חויבה גם בתשלום 10,000 שקל הוצאות משפט ושכר טרחה.
בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב פסק כי חברת ד. לי אור שירותי רכב תשלם 49,570 שקל לעדן סימון קנדינוב, מנהל סניף לשעבר, לאחר שפוטר שלא כדין. קנדינוב, שעבד בחברה כעשרה חודשים, קיבל הודעת ווטסאפ עם זימון לשימוע ומכתב פיטורים ב-26 במאי 2024, בעודו בחופשת מחלה מאז ה-20 במאי. בית הדין קבע כי המסמכים לא נמסרו במועדים הנקובים עליהם, הפיטורים נעשו בניגוד לחוק דמי מחלה ובלי שימוע אמיתי, וכי ההחלטה על הפיטורים התקבלה עוד לפני שהעובד ידע על כך.
החברה טענה כי השימוע נערך ב-9 במאי ומכתב הפיטורים נמסר ב-13 במאי, וכי קנדינוב ביקש לסיים את עבודתו בשל תשישות. אולם, בית הדין, בראשות השופט יוסף רחמים ונציגות הציבור שרה רומנקביץ' ורונית בראון, דחה את טענות החברה בשל היעדר הוכחות, כגון פרוטוקול שימוע או אישורי מסירה לפני ה-20 במאי. כמו כן, נדחתה הטענה שהעובד ביקש להתפטר, שכן היא סותרת את גרסת החברה עצמה.
בנוסף לפיצויים על פיטורים שלא כדין, החברה חויבה להחזיר לקנדינוב 4,300 שקל שנוכו ממשכורתו האחרונה בטענה לעלות קורס מקצועי, מכיוון שלא הוצג הסכם חתום או הוכחה לחיוב. כמו כן, נפסקו לו פיצויים על אי קבלת הודעה בכתב על תנאי העבודה, וכן השלמת פיצויי פיטורים וחלף הודעה מוקדמת, בסכום כולל של 8,533 שקל. החברה חויבה גם בתשלום הוצאות משפט ושכר טרחה בסך 10,000 שקל, בנוסף ל-3,000 שקל שכבר חויבה לשלם בספטמבר 2025.
מוזכרים
לא אותו אירוע: ידיעות אחרות שחולקות עם הידיעה הזו אנשים, מקומות או נושא. רקע, תגובות והמשכים.
