יוזמה ישראלית של 25 מיליון שקל לצמצום פערים מגדריים בהייטק
תורגם ותומצת מתוך The Jerusalem Post על ידי baba
רשות החדשנות ומשרד העבודה והרווחה ישקיעו 25 מיליון שקל ביוזמה חדשה לצמצום פערים מגדריים בתעשיית ההייטק הישראלית. היוזמה תתמקד בהכשרת נשים, שילובן בתפקידים בכירים, סיוע לחזרה לעבודה וצמצום פערי שכר. נשים בהייטק מרוויחות כ-44% פחות מגברים. התוכניות נועדו לאפשר לנשים לממש את כישוריהן ולהתקדם לתפקידים משמעותיים.
הידיעה ב-5 שורות · תקציר של baba
- ישראל משקיעה 25 מיליון שקל ביוזמה לצמצום פערים מגדריים בתעשיית ההייטק.
- היוזמה תתמקד בהכשרת נשים, שילובן בתפקידים בכירים וצמצום פערי שכר.
- נשים בהייטק מרוויחות בממוצע 23,000 שקל, גברים 33,000 שקל.
- הפער בשכר עומד על כ-10,200 שקל בחודש, כ-44% יותר לגברים.
- התוכניות נועדו לסייע לנשים לחזור לשוק העבודה ולהתקדם לתפקידים משמעותיים.
The Jerusalem Post מפרסם באנגלית. הנקודות העיקריות מסוכמות למעלה. לקריאת הדיווח המלא של The Jerusalem Post השתמשו בקישור בראש העמוד.
אותו אירוע, כפי שכל מערכת דיווחה עליו בנפרד. פתחו כמה דיווחים כדי להשוות מה כל מערכת מדגישה, ומה היא משאירה בחוץ.
מרכז 1ערבית 1
לא אותו אירוע: ידיעות אחרות שחולקות עם הידיעה הזו אנשים, מקומות או נושא. רקע, תגובות והמשכים.
