וולט תשלם פיצוי של 34.3 מיליון ש"ח לשליחיה, ותתחייב לשלם לפחות שכר מינימום

חברת וולט תשלם פיצוי של 34.3 מיליון שקלים ל-82 אלף שליחים, ותתחייב מעתה לשלם להם תגמול בגובה שכר מינימום לשעה, כך נקבע בהסכם פשרה בתביעה ייצוגית שהוגש לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב. ההסכם, שטרם אושר על ידי בית הדין, קובע כי השליחים ימשיכו להיחשב עצמאים ולא יוגדרו כשכירים, אך וולט תבטח אותם, תבצע הדרכות בטיחות ותתמרץ הפקדות לפנסיה.

התביעה הייצוגית, שהוגשה על ידי שליח לשעבר, גולן חזנוביץ', עסקה בשאלת מעמדם של השליחים והאם מתקיימים ביניהם לבין וולט יחסי עובד-מעסיק. חזנוביץ' טען כי בפועל התקיימו יחסי עבודה, ותבע זכויות סוציאליות כמו פנסיה, דמי מחלה ופיצויי פיטורים. וולט טענה מנגד כי השליחים הם עצמאים הנהנים מחופש תעסוקתי.

במסגרת הפשרה, שליחים שהיו פעילים בפלטפורמה מאז נובמבר 2018 יקבלו פיצוי חד-פעמי, שיחל מ-50 שקלים ויעלה בהתאם להיקף המשלוחים שביצעו. הסכום הכולל של הפיצויים מוערך בכ-34.3 מיליון שקלים. ההסדר אינו מהווה הודאה מצד וולט בקיום יחסי עבודה בעבר.

לגבי שליחים שימשיכו לעבוד בפלטפורמה, נקבע כי התמורה הממוצעת לשעת עבודה לא תהיה נמוכה משכר המינימום. וולט תידרש להשלים הפרשים במידה והתמורה תהיה נמוכה מכך, והמנגנון יפוקח על ידי רואה חשבון חיצוני. בנוסף, וולט תעניק מענק בגובה 50% מהפקדות פנסיוניות של שליחים העומדים בתנאים, ותספק כיסוי ביטוחי במקרה של תאונה, נכות או מוות.

ההסכם גובש לאחר הליך משפטי שנמשך שש שנים, וכולל גם התייחסות להדרכות בטיחות, הליך הוגן לפני סיום התקשרות, וכן החלת הוראות בנוגע למניעת הטרדה מינית ושוויון הזדמנויות. ההסכם נערך במסגרת גישור שנועד לסיים את המחלוקת מבלי שבית הדין יכריע בשאלת מעמד השליחים.