עובדים בבחירות 2026? זה הכסף שמגיע לכם לקבל

ביום הבחירות לכנסת, רוב העובדים בישראל זכאים ליום שבתון, אך בנוסף לזכות שלא לעבוד, קיימות גם זכויות הנוגעות לשכר. עובדים שהועסקו אצל אותו מעסיק לפחות 14 ימים רצופים בסמוך ליום הבחירות זכאים, ככלל, לקבל את שכרם הרגיל גם אם לא עבדו באותו היום, בכפוף לתנאים הקבועים בחוק.

עם זאת, ישנם ענפים שבהם הפעילות נמשכת גם ביום הבחירות, כגון תחבורה, שירותי בריאות, תקשורת, שירותי חירום והצלה, בתי מלון, מסעדות ותחנות דלק. גם עובדים המעורבים בהפעלת מערך הבחירות עשויים להידרש לעבודה. במקומות אלו, יש לאפשר לעובדים לממש את זכותם להצביע.

עובדים הנאלצים לעבוד ביום הבחירות עשויים להיות זכאים לתשלום מוגדל, לרוב בשיעור של 200% משכרם הרגיל, או לשכר רגיל בתוספת ימי חופשה חלופיים. זכאות זו אינה מעוגנת בחוק כהסדר אחיד, אלא נשענת על פסיקות בתי דין לעבודה, הסכמים ונוהג מקובל, ולכן היא תלויה במקום העבודה ובהסכמים הספציפיים החלים על העובד. לא כל מי שעובד ביום הבחירות זכאי בהכרח לתשלום כפול.

עובד הזכאי ליום שבתון אינו מחויב לעבוד ביום הבחירות, אך אם בחר לעשות כן, הוא עשוי להיות זכאי לתגמול מוגדל. מומלץ לעובדים לברר מראש מול המעסיק את אופן חישוב השכר והזכויות הנלוות לעבודה ביום זה. במקרה של ספק, ניתן לפנות למשרד העבודה או לבדוק באתר כל זכות לקבלת מידע נוסף.