סיקור מלא· ביטחון· עודכן
מקליטים את המנהל? זה חוקי. מחביאים מכשיר בישיבה שלו? זו עבירה פלילית
עורכת דין מסבירה כי הקלטת שיחה בה אדם משתתף היא חוקית, אך הקלטת שיחה בה אינו צד מהווה האזנת סתר אסורה. הדבר נכון גם במקום העבודה, אם כי הקלטות עובדים עשויות להתקבל כראיה בבית הדין לעבודה. מעסיקים אינם רשאים לבדוק מכשירים דיגיטליים ללא מדיניות ברורה והסכמת העובד.
מערכת אחת · שפה אחת · מאז
Plus
מה קרה
- 01הקלטת שיחה בה אדם משתתף היא חוקית, גם ללא הסכמת הצד השני, אך הקלטת שיחה בה אינו צד היא עבירה פלילית.
- 02מטרת ההקלטה, גם אם לחשיפת שחיתות, אינה מצדיקה האזנת סתר בניגוד לחוק.
- 03הקלטת עובד על ידי מעסיק או להפך, כאשר הם צד לשיחה, מותרת, אך הקלטת שיחה בה אינם צד אסורה.
- 04הקלטות סמויות במקום העבודה עשויות לפגוע ביחסי אמון, אך יכולות להתקבל כראיה בבית הדין לעבודה.
- 05מעסיקים אינם רשאים לבדוק מכשירים דיגיטליים של עובדים ללא מדיניות ברורה, מודעות העובד והסכמה.
הסיקור
מערכת אחת על הידיעה
מי סיקר
רק N12 עד כה. אף מערכת חדשות אחרת עוד לא דיווחה על כך.