כמה מרוויחים בגילאי 50? מחשבון

שכירים בגילאי 50 עד 59 מרוויחים בממוצע כ-21,300 שקל בחודש, הנתון הגבוה ביותר מבין קבוצות הגיל השונות בשוק העבודה. עם זאת, נתון זה מטעה, שכן השכר החציוני בקבוצת גיל זו עומד על כ-15,000 שקל, ואף נמוך מהחציון של שנות ה-40. הפער בין הממוצע לחציון מצביע על כך שרוב העובדים בגילאים אלו הגיעו לשיא שכרם, והממוצע מושך כלפי מעלה קבוצה קטנה של מרוויחים גבוהים, ככל הנראה מנהלים בכירים.

הנתונים, המבוססים על דיווחי מעסיקים לביטוח לאומי, מראים כי השכר הממוצע בעשור זה עולה בכ-3.3% בלבד לעומת שנות ה-40, בעוד שהזינוק המשמעותי ביותר בשכר נרשם בין גילאי 30 ל-40, אז עלה השכר הממוצע בכ-22%. כ-630 אלף עובדים שכירים נמצאים כיום בקבוצת הגיל של שנות ה-50.

במקצועות נפוצים כמו חינוך ושירותים, טווחי השכר בגיל 50 מתונים יחסית: גננת מרוויחה בין 10,500 ל-14,000 שקל, חשמלאי מוסמך בין 14,500 ל-19,500 שקל, ואחות מוסמכת בין 19,500 ל-23,500 שקל. עורכי דין במשרדים גדולים יכולים להרוויח בין 24,500 ל-31,000 שקל.

בתחום ההייטק, השכר גבוה משמעותית, כאשר מהנדסי תוכנה בגיל 50 מרוויחים בין 34,500 ל-42,000 שקל, ואנשי DevOps בין 39,500 ל-49,500 שקל. מהנדסים בתחומי שבבים, אלגוריתמים ולמידת מכונה מגיעים לטווח של 41,000 עד 54,500 שקל.

הפער בין גברים לנשים בשכר מגיע לשיאו בעשור זה, כאשר גברים מרוויחים בממוצע 26,400 שקל ונשים 16,700 שקל, פער של כ-58%. לאחר גיל 60, השכר הממוצע יורד לכ-15,400 שקל והחציון לכ-9,900 שקל, כאשר עובדים רבים מצמצמים היקף משרה או פורשים.