גם הדור הבא: כמחצית מהרופאים המתמחים מתכננים לעבור לחו"ל
מחקר חדש של אוניברסיטת בן-גוריון בנגב חושף כי כמחצית מהרופאים המתמחים בישראל, כ-53.2%, מתכננים לעבור לעבוד בחו"ל בחמש השנים הקרובות. בנוסף, כרבע מהם כבר החלו לנקוט צעדים מעשיים לקראת הגירה זו. המחקר, שבוצע על ידי ד"ר עופר אדלשטיין ופרופ' יעקב בכנר, התבסס על שאלון אנונימי מקוון שהופץ ל-634 סטז'רים ומתמחים.
הממצאים מצביעים על קשר הדוק בין אי-שביעות רצון מתנאי ההעסקה, בעיקר שכר נמוך, עומס שעות גבוה וחוסר איזון בין עבודה לחיים אישיים, לבין הכוונה לעזוב. לעומת זאת, שביעות רצון גבוהה נרשמה בהיבטים הבין-אישיים והמקצועיים, כמו יחסים עם עמיתים, עניין ואתגר בעבודה. החוקרים הדגישו כי הקשיים המרכזיים קשורים לתנאי ההעסקה ולא לתוכן המקצועי.
בנוסף לתנאי העבודה, גם האקלים הפוליטי והביטחוני משפיעים על הכוונה להגר. מתמחים שחוו תפיסה שלילית יותר של המצב הפוליטי והביטחוני, דיווחו על כוונה גבוהה יותר לעזוב. המצב הפוליטי נתפס כמקור האיום המשמעותי ביותר, ואחריו המצב הביטחוני והכלכלי.
המחקר גם חשף פערים סוציו-דמוגרפיים: גברים, מי שאינם יהודים וחילונים דיווחו על כוונה גבוהה יותר לעזוב בהשוואה לנשים, יהודים ובעלי זיקה דתית. כמו כן, מתמחים בשלבים מתקדמים יותר של ההתמחות הביעו כוונה גבוהה יותר לעזוב.
החוקרים הזהירו כי אם לא יינקטו צעדים לשימור הרופאים הצעירים, מערכת הבריאות עלולה להיקלע למשבר חמור. הם הדגישו כי נדרשת התייחסות מערכתית הכוללת שיפור תנאי העסקה, הפחתת עומס, הגברת הביטחון האישי ובניית תחושת יציבות תעסוקתית.
