גל פיטורים בהייטק הישראלי: סטארטאפ ה- AI מקצץ שליש מכוח האדם

חברת הסטארטאפ הישראלית בתחום הבינה המלאכותית, בריאה (Bria AI), פיטרה בשבוע שעבר כ-20 מעובדיה, המהווים כשליש מכוח האדם בחברה. בנוסף לפיטורים, חלו זעזועים בצמרת הניהולית: סמנכ"ל המחקר, רון מוקדי, עזב את תפקידו, וסמנכ"ל העסקים, עמית גולדנברג, סיים את כהונתו והפך ליועץ חיצוני. השינויים, שפורסמו ב"דה מרקר", נובעים משינוי אסטרטגי טכנולוגי ועסקי. החברה זנחה את מודל ה-AI הגנרי שלה, FIBO, ליצירת תמונות, והחליטה להתמקד ביצירת חומרי שיווק ופרסום ייעודיים לארגונים. שינוי זה הפך חלק מצוותי המחקר, בעיקר אלו הפועלים בחו"ל, למיותרים.

בריאה, שנוסדה ב-2020 על ידי המנכ"ל יאיר עדתו וסמנכ"ל הטכנולוגיות מישה פיינשטיין, פיתחה פלטפורמה ליצירת ועריכת נכסים ויזואליים מבוססי AI, תוך התמקדות בזכויות יוצרים, רגולציה ואתיקה. החברה גייסה מאז הקמתה כ-65 מיליון דולר מקרנות ומשקיעים מובילים. בתגובה, מסרה בריאה כי השינויים תומכים באסטרטגיה ממוקדת סביב פלטפורמת "Bria Create", וכי סייעו לעובדים שנפגעו. החברה הדגישה כי היא בעלת אופק פיננסי יציב ומחויבת ללקוחותיה.

הפיטורים בבריאה מצטרפים לגל פיטורים בהייטק הישראלי, ומתרחשים יום לאחר שחברת נייס הודיעה על פיטורי כ-500 עובדים ברחבי העולם כחלק מהתייעלות.