מנכ"ל גארדיו על מהפכת ה-AI: "אמרנו לעובדים שזה הזמן ללמוד את הכלים, אחרת נמות"
תומצת מתוך Calcalist על ידי baba
מנכ"ל גארדיו, עמוס פלד, הזהיר בכנס Tech1 כי מהפכת ה-AI מחייבת עובדים ללמוד כלים חדשים או לסכן את מקום עבודתם. הוא סיפר כי החברה השקיעה שלושה שבועות בלמידת AI לאחר שהבין את חשיבותה. פלד הדגיש כי תפקיד העובד כיום הוא לחבר בין טכנולוגיית AI לצרכי החברה, וכי לישראל יתרון טכנולוגי בתחום.
הידיעה ב-5 שורות · תקציר של baba
- מנכ"ל גארדיו: עובדים שלא ילמדו כלי AI יסכנו את מקום עבודתם.
- פלד: מהפכת ה-AI מחייבת שינוי תפיסתי ועבודה שונה בכל התפקידים.
- החברה השקיעה שלושה שבועות בלמידת טכנולוגיות AI לעומק.
- תפקיד העובד כיום הוא לחבר בין AI לצרכים עסקיים.
- פלד: לישראל יתרון תחרותי בזכות צוותיה הטכנולוגיים.
מייסד ומנכ"ל גארדיו, עמוס פלד, הדגיש בכנס Tech1 כי מהפכת ה-AI מחייבת שינוי תפיסתי ועבודה שונה לחלוטין מצד עובדים בכל התפקידים. לדבריו, מי שאינו לומד את כלי ה-AI החדשים, עלול למצוא את עצמו מחוץ למעגל העבודה. פלד, שותף להקמת החברה יחד עם מיכאל ויינשטיין ודניאל סירוטה, הכיר את שותפיו עוד בשירותו הצבאי ביחידת אבטחת סייבר במשרד ראש הממשלה, והם עובדים יחד מאז 2010.
פלד סיפר כי הבין את עוצמת ה-AI לאחר פגישה עם יזם של חברה צעירה, שהציג כיצד צוות קטן מצליח לבצע משימות רבות במהירות בעזרת מודלי AI. בעקבות זאת, הוא וצוותו ביטלו תוכניות והקדישו שלושה שבועות ללמידת הטכנולוגיה לעומק. "הבנו שבלי להבין ולפתח אינסטינקטים עם AI, אין לנו סיכוי", אמר פלד.
לאחר תקופת הלמידה, החברה הנחתה את עובדיה כי "זה הזמן ללמוד את הכלים אחרת נמות". פלד הסביר כי תפקיד העובד כיום אינו עוד ביצוע משימות טכניות כמו כתיבת קוד או עיצוב, אלא "לייצר את הדבק שמתאים את טכנולוגיית ה-AI לצרכים של החברה".
בנוסף, פלד הדגיש את חשיבות הפיתוח העסקי וההגעה לשוק, לצד הפיתוח הטכנולוגי, לבניית חברה גדולה ומשמעותית. הוא ציין כי לישראל יש יתרון תחרותי בזכות הצוותים הטכנולוגיים החזקים שלה.
מוזכרים