דירוג מערכות הפנסיה הטובות בעולם: הולנד ראשונה, ובאיזה מקום ישראל?

מערכת הפנסיה הישראלית דורגה במקום החמישי בעולם במדד הפנסיות הגלובלי לשנת 2026, שפורסם על ידי חברת הייעוץ מרש ומכון CFA, וקיבלה דירוג A. הולנד מובילה את הדירוג זו השנה הרביעית ברציפות, עם ציון של 85.8 מתוך 100. המדד, הבוחן 55 מדינות, מעריך מערכות פנסיה לפי הלימה, קיימות ויושרה.

ישראל זכתה לציון כולל של 81.9, הממקם אותה אחרי סינגפור (82.0) ולפני אוסטרליה (80.6). ציון זה מהווה שיפור לעומת השנה שעברה, אז קיבלה ישראל ציון 80.3. בתת-המדדים, ישראל קיבלה 79.4 בהלימה (לעומת 75.6 אשתקד), 82.4 בקיימות (לעומת 83.2 אשתקד) ו-85.1 ביושרה (לעומת 83.6 אשתקד).

ישראל נמנית עם שש המערכות היחידות מתוך 55 שקיבלו ציון A (מעל 80). חמש מהן, כולל ישראל, שמרו על דירוגן מהשנה שעברה, ואליהן הצטרפה השנה אוסטרליה. מערכות אלו מאופיינות בקצבאות טובות, יציבות לאורך זמן ורמת יושרה גבוהה. המדד בוחן שלושה פרמטרים עיקריים: הלימה (40%), הבוחנת את רמת ההכנסה הבסיסית לאחר פרישה ושיעור התחלופה נטו; קיימות (35%), הבוחנת את יכולת המערכת לשלם בעתיד, תוך התחשבות בדמוגרפיה ובחוב ממשלתי; ויושרה (25%), הבוחנת רגולציה, ממשל והגנה על חוסכים.

המודל ההולנדי, שזיכה את הולנד במקום הראשון, משלב פנסיה ציבורית מינימלית עם כיסוי רחב במקום העבודה ונכסים מושקעים משמעותיים. עם זאת, הדוח מצביע על פגיעות משמעותית לטווח ארוך במערכות פנסיה של מדינות אירופיות מסוימות, כמו אוסטריה, ספרד ואיטליה, בשל לחצים דמוגרפיים. כריסטין מהוני, מנהלת גלובלית במרש, ציינה כי מערכות הפנסיה מצויות במתח אמיתי. קובעי מדיניות ברחבי העולם מקדמים רפורמות, כמו בגרמניה, שם הוצע לקשור את גיל הפרישה לתוחלת החיים. בבריטניה, לעומת זאת, הדירוג ירד, והומלצו צעדים לשיפור המצב, כולל הקטנת חוב משקי בית והרחבת הכיסוי הפנסיוני.