"העסקה בתנאי עבדות, השפלות ואלימות": תביעת הענק של ינאי רטפן נגד מרגול

ינאי רטפן, ששימש כמנהל האישי של הזמרת מרגלית צנעני (מרגול) במשך 12 שנה, הגיש תביעת ענק בסך 3 מיליון שקלים לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב. בתביעתו, טוען רטפן כי הועסק בתנאי עבדות, סבל מיחס משפיל ואלים, פוטר ללא שימוע, וכי לא שולמו לו עמלות המגיעות לו. התביעה הוגשה נגד צנעני, בנה אסף לביא צנעני, וחברת ההפקות שלה.

רטפן החל לעבוד עם צנעני באוגוסט 2011, בתקופה בה הייתה במעצר בית בעקבות פרשת סחיטה. הוא טוען כי השקיע רבות בשיקום הקריירה שלה, תחילה תמורת עמלה של 25% בלבד, שכן צנעני סירבה לחתום על חוזה. הוא היה אחראי על ארגון הופעות, גביית תשלומים, השתתפות בתוכניות טלוויזיה, השגת קמפיינים מסחריים וקידום פרויקטים מוזיקליים.

לטענת רטפן, בנובמבר 2021 חלה החמרה ביחסים, כאשר צנעני דרשה ממנו לעבוד איתה בלעדית, לוותר על עבודתו עם זמרים אחרים, ולהיות זמין עבורה בכל שעות היממה, כולל סופי שבוע ולילות. הוא טוען כי נאלץ לעזוב עבודות אחרות וכי פרנסתו הייתה תלויה בה בלבד. התביעה מפרטת דרישות לעבודה בשבתות, לילות, ימי חול המועד, ומציינת זמן תגובה מהיר להודעותיה, לצד נזיפות על חוסר זמינות. בנוסף, נטען כי שימש כנהגה הפרטי ונדרש לבצע נסיעות ארוכות על חשבונו.

רטפן מתאר התנהגות פוגענית מצד צנעני, הכוללת לטענתו תקיפות פיזיות, כמו נעילת ציפורניים בזרועו בזמן נהיגה, ויחס משפיל בנוכחות אנשי מקצוע, כמו נשיאת תיקה והכנת קפה. הוא טוען כי נדרש לשקר בשמה למפיקים ולקוחות, ולהסתיר סיבות לביטולי הופעות, כולל במקרים כמו אירוע של בר רפאלי וביקור מתוכנן בבית חולים לאחר המלחמה.

הקרע הסופי, לפי התביעה, אירע באפריל 2026, כאשר צנעני לא אישרה ביטול הופעות כמתוכנן. רטפן טוען כי בעקבות סיום ההתקשרות איבד את מקור פרנסתו היחיד ולא קיבל עמלות המגיעות לו בסך 337,700 שקל. בנוסף, הוא דורש פיצויים בסך כ-2.5 מיליון שקלים בגין זכויות עובד-מעסיק, הכוללים פיצויי פיטורים, שעות נוספות, הפרשות לפנסיה, עוגמת נפש ואי-הכרה במעמדו. טרם הוגש כתב הגנה.