מומחי הפנסיה תוקפים את תוכנית האוצר: "תגרום לירידה משמעותית בדירוג איכות מערכת הפנסיה בישראל"
מומחי פנסיה מזהירים כי תוכנית משרד האוצר לצמצום הפרשות לפנסיה תפגע בדירוג מערכת הפנסיה של ישראל, המדורגת חמישית בעולם. התוכנית עלולה להקטין את קצבת הפנסיה בכ-2,000 שקל ולפגוע בהורים בחופשת לידה. למרות תמיכה במועצה הלאומית לכלכלה, המהלך עלול לפגוע בחוסכים לטווח ארוך. מומחים קוראים למעסיקים לבחון הסדרים פנסיוניים עתידיים.
הידיעה ב-5 שורות · תקציר של baba
- תוכנית האוצר לצמצום הפרשות לפנסיה עלולה לפגוע בדירוג מערכת הפנסיה של ישראל.
- מומחים מזהירים כי הפגיעה עלולה להוריד את קצבת הפנסיה בכ-2,000 שקל.
- ישראל מדורגת במקום החמישי בעולם במדד איכות הפנסיה העולמי.
- המועצה הלאומית לכלכלה תומכת במהלך ומציעה לבטל חובת הפרשה עד גיל 40.
- התוכנית נועדה להגדיל את ההכנסה הפנויה של משקי הבית, אך עלולה לפגוע בחוסכים לטווח ארוך.
מומחי פנסיה מזהירים כי תוכנית של משרד האוצר לצמצום ההפרשות לפנסיה עלולה לפגוע באופן משמעותי בדירוג מערכת הפנסיה של ישראל, המדורגת כיום במקום החמישי בעולם. התוכנית, שמטרתה להגדיל את ההכנסה הפנויה של משקי הבית, כוללת הפחתה בשיעור ההפקדות לפנסיה, ואף הצעה לבטל את חובת ההפרשה עד גיל 40. פרופ' דן וייס, ראש מרכז הראל לחקר שוק ההון, מסביר כי צמצום החיסכון בגיל צעיר יפגע בהיקף הפנסיות בגיל פרישה, ועלול להוריד את קצבת הפנסיה בכ-2,000 שקל. בנוסף, הוא ממליץ למנוע פגיעה בפנסיה של הורים צעירים בתקופת חופשת הלידה.
על פי מדד הפנסיה העולמי של Marsh ו-CFA Institute לשנת 2026, מערכת הפנסיה בישראל זוכה לציון A, עם 81.9 נקודות, ומדורגת במקום החמישי מתוך 55 מדינות. המדד בוחן את הלימת הפנסיה, שרידות המערכת ויושרה. ישראל מצטיינת בשרידות המערכת (מקום רביעי בעולם) וביושרה (מקום תשיעי), אך רכיב ההלימה, המייצג את גובה ההכנסה הצפויה בפרישה, הוא החלש ביותר (מקום 14 בעולם, ציון +B). הפגיעה ברכיב זה עלולה להוריד את הדירוג הכללי של ישראל.
במועצה הלאומית לכלכלה תומכים במהלך, כאשר יו"ר המועצה, פרופ' אבי שמחון, הציע לבטל את חובת ההפרשה לפנסיה עד גיל 40. מהלך זה עשוי להוסיף כ-500 שקל לנטו החודשי של משקי הבית, אך עלול לפגוע בחוסכים לטווח הארוך, במיוחד לאור העלייה בתוחלת החיים. נעמי גיסר, מנכ"לית מארש ישראל, מדגישה את חשיבות ההישג של ישראל במדד הפנסיה העולמי, אך מציינת שיש מקום לשיפור בהכנסה הפורמלית, ומעודדת מעסיקים לבחון הסדרים פנסיוניים מותאמים לעתיד.
מוזכרים