שכר מזכ"לית ההסתדרות הרפואית זינק ב-22.5% כמעט ל-71,000 שקל

מזכ"לית ההסתדרות הרפואית ויועצתה המשפטית, לאה ופנר, מרוויחה בשנת 2024 שכר חודשי של 70,747 שקל לפני מס. זאת עלייה של 13,000 שקל (22.5%) לעומת שכרה ב-2023 שעמד על 57,747 שקל. כך דיווח "כלכליסט" ב-19 באוקטובר, בהסתמך על דוחות כספיים של ההסתדרות הרפואית. הנתונים הופצו בקרב כ-450 רופאים. העלאת השכר התרחשה במקביל לחתימת הסכם שכר ביניים לרופאים במהלך המלחמה, שהעלה את שכרם ב-7%. ופנר מייצגת את הרופאים במשא ומתן על ההסכם הבא. במקביל, הוצאות השכר הכוללות של ההסתדרות הרפואית עלו ב-2024 רק ב-0.6% והסתכמו ב-29.4 מיליון שקל. ארבעת הבכירים הבאים ברשימת השכר הרוויחו בין 30,619 ל-36,230 שקל בחודש, כמחצית משכרה של ופנר.

בנוסף לשכר החודשי, ופנר זכאית לבונוסים של "חודר 13" ו"חודר 14". סך ההוצאות הנלוות לה, כולל הפרשות סוציאליות, בונוסים, הטבות והוצאות נסיעה, עמד ב-2024 על 667,000 שקל, עלייה של כ-23% לעומת 2023. "כלכליסט" העריך את סך ההוצאות השנתיות עליה ב-2024 בטווח של 1.52 עד 1.66 מיליון שקל. אצל ארבעת הבכירים האחרים, ההוצאות הנלוות ב-2024 היו בממוצע 206,000 שקל לאדם.

ההסתדרות הרפואית, המונה 32,227 חברים, גבתה מהם ב-2024 דמי חבר בסך 87.3 מיליון שקל וסיימה את השנה עם עודף של 18.4 מיליון שקל, אם כי חלק ניכר מהעודף אינו זמין להוצאות שוטפות. ההסתדרות הרפואית מסרה בתגובה כי הנתונים הכספיים מתפרסמים מדי שנה באתר הארגון. היא הדגישה כי ופנר מקבלת שכר עבור שתי משרות, מנכ"לית ויועצת משפטית, וכי השכר הוגן ומתאים למקובל. ההסתדרות ציינה כי העלאת השכר האחרונה התרחשה לאחר שמונה שנים ללא עדכון, התבססה על מחקר חיצוני של פרופסור משה צביראן, ונומקה בתרומתה של ופנר לפיתוח הארגון, היכרותה עם מערכת הבריאות והרגולציה, ופיתוח יוזמות חדשות כמו מכון לחדשנות רפואית וקמפוס הדרכה.

בנוסף, ופנר, העובדת בארגון כ-20 שנה, הביעה לאחרונה דאגה מהפערים בבריאות בין המרכז לפריפריה וקראה להגדיל את המימון הממשלתי. היא גם התייחסה לתופעת הגירת רופאים מישראל, והסבירה כי היא נובעת משילוב של קשיים כלכליים, מלחמות, סכסוכים פנימיים, חוסר יציבות פוליטית ותנאי עבודה קשים, המובילים להצעות עבודה אטרקטיביות בחו"ל.