יותר ויותר צעירים טוענים: לא חייבים תואר בשביל להשתלב בהייטק
סקר חדש חושף כי צעירים ישראלים כבר לא רואים בתואר אקדמי כרטיס כניסה מובטח להייטק, ורובם מדגישים את הצורך בהכשרה מעשית ובשליטה בכלי AI. הסקר, שנערך בקרב גילאי 21-34, מצא כי רק 9.2% רואים בתואר דרישה מובילה, לעומת 29% המעדיפים ניסיון מעשי. מומחים מציינים כי שוק העבודה השתנה ומעסיקים מחפשים כישורים פרקטיים ולא רק תעודות.
הידיעה ב-5 שורות · תקציר של baba
- רוב הצעירים (51.4%) סבורים שתואר אקדמי מספק בעיקר ידע תיאורטי ונדרשת הכשרה מעשית להייטק.
- רק 9.2% מהצעירים מדרגים תואר אקדמי כדרישה המובילה להשתלבות בתעשיית ההייטק.
- 29% מהצעירים מעדיפים ניסיון מעשי בפרויקטים וסביבת עבודה אמיתית על פני תואר.
- 27.1% מהצעירים רואים בשליטה בכלי AI לכתיבת קוד דרישה מרכזית להייטק.
- 18.5% מהצעירים חוששים שבינה מלאכותית תצמצם את מספר המשרות בהייטק בעתיד.
סקר חדש של מכון גיאוקרטוגרפיה בשיתוף Infinity Labs R&D חושף כי צעירים ישראלים כבר לא רואים בתואר אקדמי כרטיס כניסה מובטח לתעשיית ההייטק. על רקע ירידה של 7.6% במספר הסטודנטים למדעי המחשב, מתמטיקה וסטטיסטיקה בשנה האחרונה, רוב הצעירים (51.4%) סבורים שהלימודים האקדמיים מספקים בעיקר ידע תיאורטי וכי נדרשת הכשרה מעשית להשתלבות בתעשייה.
הסקר, שנערך בקרב 514 משיבים בגילאי 21-34, מצא כי רק 9.2% מהצעירים מדרגים תואר אקדמי כדרישה המובילה להשתלבות בהייטק. לעומת זאת, 29% דירגו ניסיון מעשי בפרויקטים וסביבת עבודה אמיתית במקום הראשון, 27.1% בחרו בשליטה בכלי AI לכתיבת קוד, ו-16.2% ביכולת לתכנן מערכות ולפתור בעיות מורכבות.
חיים גרון, מנכ"ל משותף ומייסד Infinity Labs R&D, ציין כי "האשליה שתואר אקדמי הוא כרטיס כניסה מובטח להייטק התנפצה מזמן". לדבריו, מעסיקים כבר לא מחפשים תעודות אלא ניסיון מעשי, יכולת פתרון בעיות, וכיום גם שליטה ב-AI. הוא הזהיר כי מי שלא יידע להפוך את ה-AI ליתרון מקצועי, יישאר מאחור.
הסקר גם בחן את חששות הצעירים מהשפעת הבינה המלאכותית על שוק העבודה. 18.5% מהמשיבים סבורים שה-AI יצמצם בעתיד את מספר המשרות בהייטק, וזהו הגורם המרכזי המרתיע אותם. 14.8% ציינו היעדר רקע מתאים וניסיון מקצועי קודם, ו-13.6% חוששים שהשוק כבר מוצף במועמדים.
לא אותו אירוע: ידיעות אחרות שחולקות עם הידיעה הזו אנשים, מקומות או נושא. רקע, תגובות והמשכים.
