יו"ר ועד התעשייה האווירית: "אנחנו קצת מאטים את קצב הגיוסים בגלל ה-‏AI‏"‏

יו"ר ועד עובדי התעשייה האווירית, יאיר כץ, העריך כי כניסת הבינה המלאכותית (AI) לחברה תשפיע על קצב הגיוסים, אך הדגיש כי היערכות מתאימה, הכוללת הכשרות והתאמות, תמנע פיטורים. כץ ציין כי הוועד אף מאט מעט את קצב הגיוסים כדי לבחון את השפעת ה-AI.

במהלך כנס "האנשים של המדינה" של "ידיעות אחרונות" ו-ynet, התייחס כץ גם לאתגרי עצמאות החימוש של ישראל, והסביר כי מאז 7 באוקטובר התגברו הקשיים בשרשרת האספקה וכי מדינות מסוימות הטילו אמברגו או הגבילו את עבודתן עם התעשייה הביטחונית. עם זאת, הוא הביע אופטימיות כי ניתן למצוא פתרונות וחלופות לרכיבים שנמנעים מרכישה, ואף הדגיש את הצורך ביכולת לדאוג לעצמנו בכל תחום, כולל שיגור לוויינים, ולא להיות תלויים במדינות אחרות.

לגבי ההנפקה המתוכננת של התעשייה האווירית, כץ הסביר כי היא נועדה להזרים כספים להשקעות במחקר ופיתוח, וכי המדינה יכולה ליהנות מכיסוי חוב או הכנסות תקציביות. מבחינת העובדים, הוא קיווה שההנפקה תאפשר להשתחרר מרגולציות ממשלתיות מכבידות, לשלם שכר גבוה יותר למהנדסים, ואף להעניק להם חלק בבעלות החברה באמצעות מניות.

כץ התייחס גם למעטפת הרווחה של ועד העובדים, הכוללת תקציב של 69 מיליון שקל, והסביר כי היא חיונית כדי להתחרות על עובדים איכותיים מול חברות הייטק כמו אנבידיה. הוא קרא לוועדי עובדים אחרים שלא להתעלם מהשפעת ה-AI ולהכין את העובדים מבעוד מועד.