יום הבחירות: כך יתנהמו עובדים בישראל

יום הבחירות לכנסת, שחל ביום שלישי, 27 באוקטובר, יוגדר כיום שבתון. עם זאת, חלק מהעובדים בישראל ימשיכו לעבוד כרגיל, ודיני העבודה בנוגע לתשלום ולהיעדרויות יחולו בהתאם. עו"ד רועי הראל הסביר כיצד יתנהלו הדברים, מי זכאי להיעדר וכיצד ישולם שכרם של העובדים.

על פי החוק, יום הבחירות נחשב ליום שבתון, אך אין הגדרה מדויקת לשעת תחילתו וסיומו. מקובל לראות בו את שעות ההצבעה, משעה 7:00 בבוקר עד 22:00 בלילה. עובדים שיידרשו לעבוד ביום זה זכאים לתשלום של 200% משכרם הרגיל, או לתשלום רגיל בתוספת יום חופשה.

שירותים חיוניים רבים ימשיכו לפעול כסדרם, ביניהם תחבורה, חניונים, תחנות דלק, בתי קפה ומסעדות, מלונות, תקשורת, אספקת מים וחשמל, מפעלי דלק, ומפעלים בעלי מחזור עבודה רציף בתעשייה ובחקלאות. גם עובדי ועדות בחירות ומפלגות ימשיכו בעבודתם.

החוק קובע כי מעסיק אינו רשאי להכריח עובדים לעבוד ביום הבחירות, אלא אם מדובר בעובדים חיוניים כמו נהגי תחבורה. עובדים שנקלטו במקום העבודה פחות מ-14 יום לפני הבחירות, או חלק מהעובדים הזרים, יקבלו שכר רגיל. יום הבחירות אינו נחשב כיום חופשה או יום מחלה.

מעסיקים מחויבים לנהל רישום מדויק של שעות העבודה ולוודא את תקינות חישובי השכר. כלל העובדים בעלי זכות הצבעה חייבים לקבל הזדמנות לממש את זכותם הדמוקרטית.