בצל ה- AI : האניבוק מפטרת 14 % מעובדיה, רובם בישראל
חברת הפינטק הישראלית האניבוק מפטרת 14% מכוח האדם שלה, כ-30 עד 35 עובדים, רובם בישראל, כחלק מארגון מחדש אסטרטגי לעידן הבינה המלאכותית. החברה, המוערכת ב-2.4 מיליארד דולר, הדגישה כי הפיטורים אינם נובעים ממצוקה כלכלית אלא ממיקוד אסטרטגי והתייעלות. הפיטורים משקפים מגמה רחבה יותר בתעשיית ההייטק.
הידיעה ב-5 שורות · תקציר של baba
- חברת הפינטק הישראלית האניבוק מפטרת 14% מכוח האדם שלה, כ-30-35 עובדים, רובם בישראל.
- הפיטורים נועדו להתאים את החברה לעידן הבינה המלאכותית (AI) ולהפוך אותה ליעילה וגמישה יותר.
- החברה, המוערכת ב-2.4 מיליארד דולר, הדגישה כי הפיטורים אינם נובעים ממצוקה פיננסית.
- העובדים המפוטרים יקבלו תנאים מיטיבים, כולל הארכת תוקף האופציות.
- המהלך משקף מגמה רחבה של ארגון מחדש והתייעלות בתעשיית ההייטק העולמית והמקומית.
חברת הפינטק הישראלית האניבוק (HoneyBook) הודיעה על פיטורי 14% מכוח האדם שלה, שיכללו בין 30 ל-35 עובדים מתוך 255 עובדי החברה. רוב העובדים שיפוטרו מועסקים בישראל.
החברה, המפתחת פלטפורמה לניהול עסקים קטנים בארה"ב, מגדירה את הפיטורים כארגון מחדש אסטרטגי, שמטרתו להתאים את מבנה הארגון ותהליכי העבודה לעידן הבינה המלאכותית (AI). הנהלת החברה הדגישה כי המהלך אינו נובע ממצוקה פיננסית, אלא מחוסן כלכלי ומיקוד אסטרטגי, במטרה להפוך את הארגון למהיר וגמיש יותר.
האניבוק, המוערכת בשווי של כ-2.4 מיליארד דולר, הבטיחה ללוות את העובדים שיעזבו בתנאים מיטיבים, כולל הארכת תוקף האופציות שברשותם. בשנים האחרונות הרחיבה החברה את השימוש ב-AI לאוטומציה של משימות עבור בעלי עסקים, כאשר מאז הקמתה עברו דרך הפלטפורמה תשלומים בהיקף מצטבר של כ-18 מיליארד דולר.
הקיצוצים בהאניבוק משקפים מגמה רחבה יותר בתעשיית ההייטק, הן העולמית והן המקומית, שבה חברות טכנולוגיה מבוססות מבצעות ארגון מחדש של כוח האדם לטובת התייעלות ואוטומציה. למרות הפיטורים, החברה ממשיכה לבסס את מעמדה כפתרון מוביל עבור עשרות אלפי עסקים קטנים.
אותו אירוע, כפי שכל מערכת דיווחה עליו בנפרד. פתחו כמה דיווחים כדי להשוות מה כל מערכת מדגישה, ומה היא משאירה בחוץ.
אחרים 4
לא אותו אירוע: ידיעות אחרות שחולקות עם הידיעה הזו אנשים, מקומות או נושא. רקע, תגובות והמשכים.
