האם אפשר לגור בצפון בלי לוותר על הקריירה?

מעבר לעבודה היברידית מאפשר לתושבי הצפון לשלב קריירה מצליחה במרכז הארץ עם מגורים בקהילותיהם, כפי שמדגים סיפורו של עמיר בן עמרם, המתגורר בגשר הזיו מזה כ-20 שנה. בן עמרם, מהנדס פתרונות בחברת סיסקו, בנה את חייו בצפון לצד התפתחותו המקצועית בחברות שמרכזן במרכז הארץ. הוא מדגיש את חשיבות הקהילה, הטבע ותחושת החופש לילדיו, ומציין כי המרחק הפיזי מעולם לא היווה מכשול. "גשר הזיו היא השילוב המושלם של קהילה אינטימית ותומכת ואזור גיאוגרפי מדהים ביופיו", הוא אומר.

סקר שנערך בקרב יותר מ-500 צעירים מהגליל ומרמת הגולן על ידי מרכז הידע האזורי גליל מזרחי ומערבי, מצא כי 59% מהם רואים בתעסוקה איכותית את הגורם המרכזי שישפיע על החלטתם להישאר בצפון, אף יותר מתחושת הביטחון האישי. יותר ממחצית מהמשיבים דיווחו על פגיעה תעסוקתית בעקבות המלחמה, מה שמדגיש את חשיבות הגמישות התעסוקתית.

בן עמרם מחלק את זמנו בין משרד ביתי למשרדי החברה בנתניה, ומשתמש בנסיעות ברכבת כדי להשלים משימות. הוא מדגיש את חשיבות המודל ההיברידי, המשלב עבודה מהבית לפוקוס עם מפגשים במשרד לשיתוף פעולה וקשרים חברתיים. "אם תעבוד רק מרחוק, אתה תהיה בודד. המילה 'היברידי' פה היא כל כך חשובה", הוא מסביר.

זיקה אב-צוק, סמנכ"לית פיתוח עסקי בסיסקו, מציינת כי החברה מחפשת כישרונות ללא קשר למיקומם הגיאוגרפי, ומדגישה את הצורך באמון והשקעה בעובדים לצורך הצלחת מודל העבודה ההיברידי. בתקופת המלחמה, סיסקו העניקה לבן עמרם גמישות ותמיכה, מה שאפשר לו להתמודד עם המצב מבלי לחשוש מעתידו התעסוקתי.

מיזם "צפון Tech", בשיתוף מפעל הפיס, קרן רש"י, סיסקו ועוד, מציע הכשרות הייטק לתושבי הצפון במטרה לאפשר להם להשתלב במקצועות מבוקשים ולבנות את עתידם באזור. המיזם, שיכלול כ-1,000 משתתפים בשלב הראשון, כבר הוכיח את יעילותו בפיילוט בו 92% מהמשתתפים השתלבו במשרות היברידיות.