מינוי Plus

התחברות ל-baba News

חשבון אחד לאתר, לאייפון ולאנדרואיד — המנוי נשאר איתכם.

או קוד במייל

חיפוש סיפורים

הקלידו לפחות שני תווים. התוצאות מגיעות מכל המערכות ש-baba קורא.

↑↓ למעבר · ↵ לפתיחה · esc לסגירה

התחברות ל-baba News

התחברו כדי להמשיך לשאול. News Plus מסיר את המגבלה היומית.

או קוד במייל

Zman Yisraelפוליטיקה

הח"כיות מהוות רק כרבע מהכנסת ומספרן הפסיק לגדול מאז 2015

תומצת מתוך Zman Yisrael על ידי baba

מרכזטון ענייני

עברית · מערכת חדשות אחת

שיעור הנשים בכנסת ישראל עומד על כ-24.2% מאז 2015, ורק שש שרות מכהנות בממשלה הנוכחית. היעדר ייצוג נשי במוקדי קבלת ההחלטות, במיוחד בתפקידים בכירים, מעלה חשש להחלטות שאינן משקפות את צרכי החברה. למרות תחזיות לעלייה קלה במספר חברות הכנסת הבאות, ישראל עדיין מפגרת בייצוג נשים בהשוואה למדינות מפותחות.

הידיעה ב-5 שורות · תקציר של baba

  • שיעור הנשים בכנסת עומד על כ-24.2% מאז 2015, ללא שינוי משמעותי.
  • בממשלה הנוכחית מכהנות רק שש שרות, ללא ייצוג בתיקים בכירים כמו ביטחון ואוצר.
  • מפלגות חרדיות אינן מציבות כלל נשים ברשימותיהן, מתוך מדיניות מוצהרת.
  • ייצוג הנשים בכנסת ישראל נמוך מהממוצע במדינות מפותחות ובפרלמנטים בעולם.
  • צפויה עלייה קלה במספר חברות הכנסת הבאות, אך הדבר תלוי בתוצאות הבחירות.

שיעור הנשים בכנסת ישראל עומד על כ-24.2%, נתון שלא השתנה משמעותית מאז 2015. בכנסת ה-25 נבחרו 29 נשים, אך מספרן עלה ל-31 (25.8%) עקב כניסתן כממלאות מקום. נתון זה מציב את ישראל מתחת לממוצע המדינות המפותחות בייצוג נשים בפרלמנט. בממשלה הנוכחית, ה-37, מכהנות רק שש שרות מתוך 38 שרים, ואין אף אישה בתפקידי שרת הביטחון, האוצר, החוץ, המשפטים או הפנים. מצב זה משקף הידרדרות בייצוג הנשי בהשוואה בינלאומית, שכן בעבר ישראל אף הובילה בתחום זה.

הסיבה העיקרית להיעדרות נשים ממוקדי הכוח הפוליטיים נעוצה בהרכב רשימות המפלגות. מפלגות כמו ש"ס ויהדות התורה אינן מציבות כלל מועמדות, מתוך מדיניות מוצהרת. במפלגות הקואליציה הנוכחית, מספר הנשים בעשירייה הראשונה ברשימות נמוך, בעוד שבמפלגות האופוזיציה יש ייצוג גבוה יותר לנשים. הערכות מצביעות על עלייה במספר חברות הכנסת בכנסת הבאה, לכ-32 נשים (26.7%), אך הדבר תלוי בתוצאות הבחירות ובהרכבת הממשלה הבאה.

היעדר ייצוג נשי משמעותי במוקדי קבלת ההחלטות, במיוחד בקבינט המדיני-ביטחוני ובקבינט המלחמה, מעלה חשש להחלטות שאינן משקפות את מגוון צרכי החברה. ארגון ה-OECD מדגיש כי ייצוג מגוון מוביל לקבלת החלטות מאוזנת יותר ותורם לאמון במוסדות ציבור. נשים נוטות לקדם נושאים חברתיים כמו בריאות וחינוך, אך נוכחותן המספרית בלבד אינה מספיקה להשפעה ללא כוח ממשי.

הפער בייצוג הנשים בולט במיוחד בתפקידים בכירים. מאז קום המדינה, רק אישה אחת, גולדה מאיר, כיהנה כראש ממשלה, ואף אישה לא כיהנה כשרת ביטחון או אוצר. גם בתפקידי מנכ"ליות משרדים חלה ירידה, כאשר בממשלה הנוכחית מונו רק שתי מנכ"ליות בפועל או ממלאות מקום, לעומת כמעט שליש בממשלה הקודמת.

Zman Yisraelמרכז · ירושלים

התחברות ל-baba News

התחברו כדי לעקוב אחרי מערכות, נושאים ואנשים.

או קוד במייל

התחברות ל-baba News

התחברו כדי לעקוב אחרי מערכות, נושאים ואנשים.

או קוד במייל

מוזכרים

פתיחת המבזקים