השכר קפץ ל-15,218 שקל - אבל ביולי כבר הגיע תיקון חד

השכר הממוצע ברוטו למשרת שכיר בישראל הגיע ביוני ל-15,218 שקל, עלייה של 7.7% לעומת יוני אשתקד. עלייה חדה זו, שהיא גם 6.7% לעומת מאי, מוסברת בעיקר בתשלום דמי הבראה שניתנים ביוני, תופעה שחוזרת על עצמה בשנים קודמות. לכן, אין לראות בכך תוספת קבועה לשכר.

השכר הריאלי, המתחשב בעליית המחירים, עלה ביוני ב-5.9% לעומת יוני אשתקד, והגיע ל-12,114 שקל. האינפלציה השנתית ביוני עמדה על 1.6% וביולי ירדה ל-1.5%, מה שמצביע על כך שכוח הקנייה של העובדים השתפר. גם בחינה של תקופות ארוכות יותר מראה עלייה בשכר הריאלי.

לעומת זאת, אומדן ראשוני לחודש יולי מצביע על ירידה בשכר הממוצע ל-14,561 שקל, ירידה של 4.3% לעומת יוני. ביולי אשתקד עמד השכר על 14,062 שקל, כך שמדובר עדיין בעלייה שנתית של 3.5%. הירידה ביולי מוסברת בעיקר בהיעדרותם של דמי ההבראה מהחישוב, אך הפער בין העלייה ביוני לעלייה ביולי מראה שהזינוק ביוני כלל תשלומים חד-פעמיים.

בענף ההייטק, השכר הממוצע ביוני עמד על 36,584 שקל, עלייה של 11.7% לעומת יוני אשתקד, אך נמוך מהשיא שנרשם במרץ. מספר המשרות בהייטק נותר יציב, וחלקו בכלל המשרות במשק ירד מעט. הפערים בשכר גדולים, כאשר עובדי מחקר ופיתוח מרוויחים בממוצע כמעט פי תשעה מעובדי מסעדות ואירוח.

במגזרים השונים, החברות הפיננסיות מציעות את השכר הממוצע הגבוה ביותר (23,895 שקל), ואחריהן מידע ותקשורת (33,509 שקל). בתחתית הסולם נמצאים שירותי אירוח ואוכל (6,538 שקל) ומשקי בית (6,173 שקל). מספר משרות השכיר הכולל במשק הגיע ביוני ל-4.219 מיליון, עם עלייה קלה ביולי.