הסטארט-אפ הישראלי Zenzap גייס 33 מיליון דולר לפיתוח צ'אט ארגוני עם סוכני AI

מאת מאיר אורבך

עסקיםטון ענייני

עברית · 2 מערכות מסקרות

חברת הסטארט-אפ הישראלית Zenzap גייסה 33 מיליון דולר לפיתוח פלטפורמת תקשורת ארגונית עם סוכני בינה מלאכותית. סבב הגיוס החדש, שהובל על ידי קרנות Bessemer Venture Partners ו-Lightspeed Venture Partners, מביא את סך הגיוסים של החברה לכ-44 מיליון דולר מאז הקמתה ב-2022. הפלטפורמה נועדה לשלב סוכני AI בערוצי התקשורת הארגוניים, ולאפשר לעובדים ולסוכנים לפעול יחד במשימות משותפות.

הידיעה ב-5 שורות · תקציר של baba

הסטארט-אפ הישראלי Zenzap גייס 33 מיליון דולר לפיתוח פלטפורמת תקשורת ארגונית עם סוכני AI.
הגיוס הובל על ידי קרנות Bessemer Venture Partners ו-Lightspeed Venture Partners.
סך הגיוסים של Zenzap מאז הקמתה ב-2022 עומד על כ-44 מיליון דולר.
הפלטפורמה משלבת סוכני AI בערוצי תקשורת ארגוניים לסיוע במשימות צוותיות.
החברה פונה לארגונים שאינם משתמשים בכלים כמו סלאק.

חברת הסטארט-אפ הישראלית Zenzap, המפתחת פלטפורמת תקשורת ארגונית עם סוכני בינה מלאכותית, הודיעה על גיוס של 33 מיליון דולר. את סבב הגיוס הובילו קרנות ההון סיכון Bessemer Venture Partners ו-Lightspeed Venture Partners, בהשתתפות קרן The Garage.

עד כה גייסה החברה, שהוקמה בסוף 2022, סכום כולל של כ-44 מיליון דולר. הגיוס האחרון מצטרף לסבב סיד בסך 11 מיליון דולר שבוצע ב-2022. Zenzap נוסדה על ידי גיא וייס (מנכ"ל), יהונתן בין (סמנכ"ל טכנולוגיות) ונועם נוימן (סמנכ"ל תפעול), ומונה כיום 45 עובדים בישראל, בארה"ב ובאירופה.

הפלטפורמה של Zenzap משלבת סוכני AI ישירות בערוצי התקשורת של צוותי עבודה, ומאפשרת להם לפעול יחד בסביבת עבודה משותפת. המערכת מאפשרת חלוקת משימות, מעקב אחר ביצוען, שיתוף מסמכים וקבלת החלטות בזמן אמת. לדברי המנכ"ל גיא וייס, החברה פונה לארגונים שאינם משתמשים בכלים כמו סלאק, ומציעה להם פתרון תקשורת ארגוני מאובטח עם יכולות AI, שיכולים לסייע במשימות מגוונות, החל מקביעת פגישות ועד לסיוע במשימות צוותיות מורכבות.

וייס הסביר כי בניית הפלטפורמה דרשה בניית מערכת צ'אט ארגונית מאפס, הכוללת אבטחה מלאה וממשקים מותאמים לארגונים, בניגוד לשימוש בכלים פרטיים כמו ווטסאפ. המערכת זמינה במחשבים ובמכשירים ניידים, ומשלבת את סוכני ה-AI עם אלפי כלי עבודה, תוך שמירה על שליטת הארגון במידע ושיפור תהליכי עבודה.

הסיקור