לינקדאין: Oak בראש רשימת הסטארטאפים הישראליים האטרקטיביים ביותר
תורגם ותומצת מתוך NEWSru Israel על ידי baba
רשת לינקדאין דירגה את 15 הסטארטאפים הישראליים האטרקטיביים ביותר להייטקיסטים, כאשר חברת הסייבר Oak זכתה במקום הראשון. במקומות הבאים ברשימה נמצאות חברות בתחומי בינה מלאכותית, אבטחת סייבר וטכנולוגיות צבאיות. הדירוג התבסס על נתוני גיוס, עניין ציבורי ויכולת גיוס עובדים בין יולי 2025 ליוני 2026, תוך עמידה בקריטריונים מחמירים.
הידיעה ב-6 שורות · תקציר של baba
- חברת הסייבר Oak, המגנה על זהויות דיגיטליות, הובילה את דירוג 15 הסטארטאפים הישראליים האטרקטיביים של לינקדאין.
- Oak, שהוקמה ב-2025, גייסה 60 מיליון דולר ומועסקים בה כ-60 עובדים.
- במקום השני דורגה doubleAI של פרופ' אמנון ששואה, העוסקת בפיתוח מערכות בינה מלאכותית.
- הדירוג התבסס על צמיחה במספר העובדים, עניין מצד משתמשים ופעילות מחפשי עבודה.
- הקריטריונים כללו חברות פרטיות בנות פחות מ-7 שנים עם לפחות 30 עובדים.
- הדירוג התייחס לתקופה שבין יולי 2025 ליוני 2026.
רשת החברתית לינקדאין פרסמה את דירוג 15 הסטארטאפים הישראליים האטרקטיביים ביותר עבור אנשי הייטק. במקום הראשון זכתה חברת Oak, העוסקת באבטחת סייבר והגנה על זהויות דיגיטליות. החברה, שהוקמה ב-2025 על ידי שיי מורג וטל מארום, גייסה 60 מיליון דולר מקרנות Greylock, Accel ו-CRV. מורג, שבעבר הקים חברות שנמכרו, פיתח פלטפורמה לניהול גישה וזהויות דיגיטליות לעובדים, מערכות וממשקי בינה מלאכותית. בחברה מועסקים כ-60 עובדים.
במקום השני דורגה doubleAI, חברה לפיתוח מערכות בינה מלאכותית המסוגלות לשחזר ידע מומחה, בראשות פרופסור אמנון ששואה, ממייסדי Mobileye. במקום השלישי נמצאת Wonderful, המפתחת פלטפורמות AI לאוטומציה של תהליכים בארגונים גדולים. במקום הרביעי מוקמה Kela Technologies, המפתחת פתרונות תוכנה לשילוב טכנולוגיות מסחריות במערכות צבאיות. את החמישייה הראשונה סוגרת חברת Echo, המתמחה בהגנה מפני איומי סייבר.
במקומות 6 עד 10 נכללו Cyera, Notch, Mate, Eon ו-Port. את החמישייה השנייה משלימות Encore AI, Limitless Labs, Adaptive6, Dream ו-FINQ, האחרונה עוסקת בשימוש ב-AI לניהול השקעות ונכסים פיננסיים. הדירוג התבסס על נתוני לינקדאין מיולי 2025 עד יוני 2026, תוך התחשבות בצמיחה במספר העובדים, עניין מצד משתמשים, פעילות מחפשי עבודה ויכולת גיוס מומחים. הקריטריונים כללו חברות פרטיות, בנות פחות מ-7 שנים, שהוקמו או שמרכזן בישראל, עם לפחות 30 עובדים, ואינן מפטרות יותר מ-10% מכוח האדם.
מוזכרים
לא אותו אירוע: ידיעות אחרות שחולקות עם הידיעה הזו אנשים, מקומות או נושא. רקע, תגובות והמשכים.