עבד חודשיים ויקבל 889 אלף שקל: הפקדה לפנסיה שלא הגיעה עלתה ביוקר למעסיקה
בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע פסק כי חברת מימון דוד אריזה ושירותים כימיקליים תשלם לעובד לשעבר סכום של 889,301 שקל, לאחר שבמהלך חודשי עבודתו הבודדים בחברה, מאי ויוני 2016, נוכו משכרו הפקדות לפנסיה שלא הועברו לקרן שלו במנורה מבטחים. כתוצאה מהפסקת ההפקדות, נקטע רצף הביטוח שלו, מה שהוביל לכך שכאשר מצבו הרפואי החמיר ארבע שנים מאוחר יותר, הוא לא היה זכאי לקצבת נכות. בית הדין קבע כי קיים קשר סיבתי ישיר בין התנהלות החברה לבין הפגיעה בביטוח העובד, והאחריות לנזק מוטלת עליה.
החברה טענה כי העובד עיכב את הסדרת הפנסיה, מסר מידע חסר, ביקש לבטל את הביטוח ועזב לפני שהשלים שלושה חודשי עבודה, ואף הצהיר הצהרת בריאות כוזבת. בית הדין קיבל את הטענה לגבי הצהרת הבריאות ומתח עליה ביקורת, אך קבע כי הדבר אינו פוטר את החברה מחובתה להעביר את הכסף. החברה התחייבה בחוזה לבטח את העובד מהחודש הראשון, ובפועל ניכתה את הכסף מהשכר, מה שהצדיק את חיוב החברה למרות טענותיה.
הסכום שנפסק ישולם בתשלום מהוון אחד, ללא הפחתת קצבאות מביטוח לאומי. התביעה לעוגמת נפש והוצאות משפט נדחו, בין היתר בשל הצהרת הבריאות הכוזבת. הכתבה מדגישה את חשיבות בדיקת הפקדות הפנסיה באופן סדיר מול התלושים וקרן הפנסיה, במיוחד בעת מעבר בין עבודות, ואת החובות החלות על מעסיקים בנוגע להעברת ההפרשות במועד.
The same event, reported separately by each outlet. Open a few to compare what different newsrooms emphasize — and what they leave out.
Not the same event — other stories that share this one’s people, places, or theme: background, reactions, and follow-ups.
Ask About This Article
Duki reads it, and every newsroom on the same story, then answers with sources.