עד 2 מיליון שקל בשנה: החוזים החדשים של בני משפחת פרשקובסקי
אסיפת בעלי המניות של חברת פרשקובסקי אישרה עדכון מדיניות תגמול חדשה לשלוש השנים הקרובות, הכוללת הארכת חוזים והעלאת שכר לבעלי השליטה, האחים יוסי ושרון פרשקובסקי, וכן לבני משפחה נוספים המועסקים בחברה. יוסי פרשקובסקי מכהן כיושב ראש הדירקטוריון ושרון פרשקובסקי כמנכ"ל החברה.
על פי ההסכם החדש, שכר הבסיס החודשי ברוטו של כל אחד מהאחים יעמוד על 162 אלף שקל, צמוד למדד המחירים לצרכן מיולי 2026. שכר זה מהווה עלייה מהשכר הנוכחי של 150 אלף שקל. בחישוב שנתי, שכר הבסיס לכל אחד מהם יגיע לכ-1.944 מיליון שקל. בנוסף, כל אחד מהם יקבל 8,000 שקל נטו בחודש להחזר הוצאות עסקיות ורכב, לצד הטבות סוציאליות, טלפון סלולרי ו-36 ימי חופשה.
חבילת התגמול כוללת גם מנגנון מענק שנתי המבוסס על רווחי החברה לפני מס, בתנאי שהרווח השנתי יעלה על 65 מיליון שקל. בטווח רווח של 65 עד 110 מיליון שקל, המענק יהיה 2% מהחלק העודף, ומעל 110 מיליון שקל - 3% מהיתרה. הבונוס השנתי לכל מנהל מוגבל ל-1.5 מיליון שקל.
העלות השנתית המירבית של רכיבי המזומן (שכר בסיס ומענק מקסימלי) לכל אחד מבעלי השליטה יכולה להגיע עד לכ-3.444 מיליון שקל, ללא הטבות נלוות והחזרי הוצאות.
בנוסף לבעלי השליטה, אושרו תנאי העסקתם של בני משפחה נוספים: חיים קרדי (חתן, דירקטור ומנכ"ל פרשקובסקי מניבים), סוזי פרשקובסקי (אשתו של שרון, סמנכ"לית שיווק) ועדנה פרשקובסקי (אמו של יוסי ושרון, מעצבת ראשית).
Ask About This Article
Duki reads it, and every newsroom on the same story, then answers with sources.