הסכם שכר חדש בענף האנרגיה: עובדי OPC יקבלו תוספות ובונוסים
עובדי חברת OPC, המפעילה מספר תחנות כוח בישראל, יזכו להעלאות שכר, אינדקסציה שנתית, בונוסים משמעותיים והרחבת חבילת התנאים הסוציאליים. זאת במסגרת חבילת הסכמים קיבוציים חדשים שנחתמו בין ההסתדרות, קבוצת OPC וועדי העובדים.
ההסכמים החדשים חלים על מספר מתקנים מרכזיים של החברה. בתחנת הכוח "OPC חדרה" עודכן הסכם קיים, בעוד שעבור עובדי "OPC צומת אנרגיה" ו"OPC שורק 2" אלו הסכמים קיבוציים ראשונים.
עיקרי ההסכם כוללים העלאת שכר בשיעור של 4-4.5% מדי שנה, בתוספת של 400 שקלים לבסיס השכר. בנוסף, העובדים יקבלו בונוסים שנתיים שיעמדו בממוצע על כ-2.5 משכורות, וכן תשלומים מיוחדים הקשורים להשקת התחנות "חדרה" ו"שורק 2".
ההסכמות כוללות גם שיפור בתנאים הפנסיוניים, עם הגדלת ההפרשות למקסימום האפשרי, והרחבת בסיס השכר לחישוב הפרשות לעובדים במשמרות. כמו כן, יוגדלו ההטבות הסוציאליות, לרבות סבסוד על נופש, הבראה, תזונה ותחבורה.
המהלך, ביוזמת ההסתדרות, נועד לייצר אחידות בתנאי ההעסקה במגזר האנרגיה הפרטי. יו"ר ההסתדרות, ארנון בר-דוד, ומנהל התפעול של OPC, יואב גורלי, הביעו שביעות רצון מההסכם, וציינו כי הוא מהווה מודל למגזר הפרטי, וכי יש לשקף את הצלחת החברות בתנאי העובדים.
The same event, reported separately by each outlet. Open a few to compare what different newsrooms emphasize — and what they leave out.
Not the same event — other stories that share this one’s people, places, or theme: background, reactions, and follow-ups.
Ask About This Article
Duki reads it, and every newsroom on the same story, then answers with sources.