תוספת שכר של מאות שקלים ופנסיה מוגדלת: בשורה לעובדים בישראל
ההסתדרות, קבוצת OPC אנרגיה וכן ועדי העובדים של תחנות הכוח הפרטיות חדרה, צומת אנרגיה ושורק 2 חתמו על הסכמים קיבוציים חדשים. ההסכמים, שנחתמו היום (שלישי), מהווים צעד משמעותי ביחסי העבודה בענף ייצור החשמל הפרטי בישראל, ומחזקים את תנאי השכר, הפנסיה והרווחה של העובדים, תוך הבטחת יציבות תעשייתית לחברה.
בין עיקרי ההסכמים, העובדים ייהנו מתוספות שכר שנתיות בשיעור של 4% עד 4.5%, בתוספת של 400 שקלים לשכר היסוד. כמו כן, נקבע תקציב מענקים שנתיים בגובה של 2.5 משכורות יסוד בממוצע לעובד, ומענקי הפעלה מסחרית לעובדי חדרה ושורק 2. בנוסף, הוגדלו ההפקדות לפנסיה לשיעור המרבי, הורחבו זכויות העובדים בתחומי החופשה, ההבראה, ההסעדה והרווחה, והוגדל בסיס השכר הפנסיוני לעובדי משמרות.
ההסכמים הם חלק ממהלך ארצי של ההסתדרות בענף תחנות הכוח הפרטיות, שמטרתו להבטיח שהצמיחה בענף תתורגם לביטחון תעסוקתי, שכר ראוי ותנאי עבודה מתקדמים. יו"ר ההסתדרות, ארנון בר-דוד, ציין כי ההסכמים מציבים סטנדרט חדש בענף ומשקפים את חשיבותם של העובדים להצלחת הקבוצה. גם הנהלת OPC הביעה שביעות רצון מההסכמים, והדגישה את מחויבות החברה להון האנושי שלה.
The same event, reported separately by each outlet. Open a few to compare what different newsrooms emphasize — and what they leave out.
Not the same event — other stories that share this one’s people, places, or theme: background, reactions, and follow-ups.
