ממשל טראמפ נגד סיסקו: לא הגנה על עובדים מוסלמים ופלסטינים
ממשל טראמפ קבע כי ענקית הטכנולוגיה סיסקו כשלה בהגנה על עובדיה המוסלמים והפלסטינים מפני סביבת עבודה עוינת, שהתפתחה בעקבות מתקפת ה-7 באוקטובר והמלחמה בעזה. הקביעה מופיעה במכתב רשמי של נציבות שוויון ההזדמנויות בתעסוקה בסן חוזה, הקובע כי החברה חשפה קבוצת עובדים לסביבת עבודה עוינת בשל מוצאם, דתם או קשריהם, ובכך הפרה את חוק זכויות האזרח מ-1964. זו הפעם הראשונה שהנציבות מוצאת בסיס לאחריות תאגידית בפרשה הקשורה למחאה פרו-פלסטינית במקומות עבודה בארה"ב.
המכתב אינו פסק דין, וסיסקו לא הורשעה או נקנסה. זוהי מסקנת חקירה מינהלית, והנציבות מנסה להביא את הצדדים להסדר, אך הגישור נכשל. הממצאים עשויים לסייע לעובדים בתביעות פרטיות עתידיות. התלונות החלו מיד לאחר ה-7 באוקטובר, כאשר עובדים יהודים קראו לעמיתיהם המוסלמים להתפטר ואף כתבו כי מוטב להם "להפסיק לחיות". עובד אחר תיעד שמות חותמים על מכתב נגד קשרי החברה עם ישראל, ואיים להפיצם.
עובדים מוסלמים ופלסטינים תיארו כי כונו "טרוריסטים" ו"חיות אדם", וכי תמיכה בפלסטינים הושוותה לתמיכה בטרור. עורכת דין לשעבר בסיסקו אף ייחסה את התפטרותה לאסלאמופוביה בחברה. קבוצת עובדים פלסטינים, ערבים ומוסלמים הפיצה מכתב פתוח להנהלה, שדרש לחשוף ולסיים עסקים עם ישראל ולהגן על החותמים מהתנכלות. בתגובה, סיסקו סגרה את האתר הפנימי שבו הופיע המכתב ובוט לאיסוף חתימות. העובד שקרא להתאבדות פוטר, והחברה טוענת שנקטה צעדים משמעתיים וקיימה שיחות הדרכה.
סיסקו דוחה את ההשוואה בין התלונות, וטוענת כי תמונות של מנהלת לצד חולצות עם מפת ישראל וכתובת בערבית, שעליהן הגיבה במהירות, דרשו תגובה שונה מבדיקת עשרות פרסומים של עובדים אחרים. החברה טוענת שחקרה את כל התלונות, נקטה צעדים מתאימים וניסתה לשמור על איזון, אך חולקת על ממצאי הנציבות.
The same event, reported separately by each outlet. Open a few to compare what different newsrooms emphasize — and what they leave out.
Not the same event — other stories that share this one’s people, places, or theme: background, reactions, and follow-ups.
