כמה מרוויח בנאי? 9 עד 16 אלף, מנהל עבודה 25, קבלן כבר ברווח אחר

שכרם של עובדי בניין בישראל נע בטווח רחב, כאשר פועל גמר או בנאי מתחיל יכול להרוויח בין 9,000 ל-11,000 שקל ברוטו בחודש, מעל שכר המינימום אך מתחת לשכר הממוצע במשק. פועל מקצועי ומנוסה יותר, כגון רצף, טייח או טפסן, עם מספר שנות ניסיון, יכול להגיע לשכר של 13,000 עד 16,000 שקל. התקדמות בסולם הדרגות מובילה לתפקידי ניהול: ראש צוות או מנהל עבודה מרוויח בין 16,000 ל-25,000 שקל, כאשר מנהל עבודה ותיק יכול להרוויח אף יותר.

קבלני שיפוצים או שלד קטנים אינם נחשבים כשכירים אלא כבעלי עסק, והכנסתם מבוססת על רווחים. בחודש טוב, קבלן כזה יכול להרוויח כ-25,000 שקל, אך הכנסתו תלויה בהתקדמות הפרויקטים ועלולה להיות נמוכה יותר בחודשים בהם הפרויקט נתקע. שכר השעתי באתר נע בין 40 ל-70 שקל, תלוי במקצוע, בכישורים ובדרישות הבטיחות.

הכניסה לתחום הבנייה אינה דורשת השכלה פורמלית, והלמידה מתבצעת בעיקר תוך כדי עבודה באתר. גורמים המשפיעים על העלאת השכר כוללים הסמכות מקצועיות, כגון כשירות לעבודה בגובה, הסמכת פיגומים, קורס מנהל עבודה וכן הסמכות בטיחות, הנדרשות לרוב באתרים הגדולים. כל הסמכה כזו יכולה להעלות את השכר בעשרות אחוזים.

העבודה הפיזית הממושכת, החשיפה לתנאי סביבה קשים וסיכונים בגובה, גורמים לשחיקה פיזית. רבים מהעובדים עוברים לתפקידי ניהול או קבלנות לפני גיל חמישים. ביחס למקצועות אחרים, מקצועות הבניין בגילאי השלושים ממוקמים מעל שירות ומסחר, אך מתחת לטכנאים מוסמכים ומהנדסים. בארצות הברית, שכרם החציוני של פועלי בניין ועוזרים עומד על כ-14.4 אלף שקל בחודש, בדומה למקצוען הישראלי, בשל הסתמכות על שעות והסמכות ולא על תארים.

הביקוש לעובדי בניין מיומנים בישראל גבוה באופן עקבי, ומחסור זה נחשב לאחד הגורמים המעכבים פרויקטים ומובילים לעליית מחירי הדירות. הפער המשמעותי ביותר בשכר הוא בין פועל פשוט לבין מי שמנהל צוות, פער הנמדד בעיקר בהסמכות ובניהול אנשים.