ביטוח לאומי: אפשר לעבוד ולקבל קצבה, אך יש תנאים
המוסד לביטוח לאומי מפרסם הבהרות בנוגע לאפשרות של מקבלי קצבת נכות כללית לשלב עבודה עם קבלת הקצבה. ההנחיה נועדה להבהיר כי יציאה לעבודה אינה מובילה לאובדן אוטומטי של הקצבה, וכי ניתן לשלב הכנסה מעבודה לצד הקצבה, כאשר גובהה הסופי יותאם להכנסה ולדרגת הנכות שנקבעה.
החל מינואר 2026, עובדים חדשים המבקשים קצבת נכות כללית יוכלו להיות זכאים לה אם הכנסתם החודשית ברוטו לא תעלה על 8,261 שקלים, וזאת בנוסף לעמידה בשאר הקריטריונים. עבור מקבלי קצבה קיימים, החזרה לעבודה אינה משנה את דרגת הנכות שנקבעה. עם זאת, עלייה בהכנסה מעבודה עשויה להוביל לירידה הדרגתית בגובה הקצבה, אך המוסד מבטיח כי הסכום הכולל של הקצבה והשכר יהיה גבוה יותר מקבלת הקצבה בלבד.
בחישוב ההכנסה נכללים לא רק השכר הבסיסי, אלא גם תוספות שונות מהמעסיק, כגון בונוסים ותשלומי הבראה. בנוסף, קיימת הבטחה מיוחדת לחוזרים לשוק העבודה: אם אדם יפסיק לעבוד או הכנסתו תרד מתחת לסף מסוים, הוא יוכל לחזור ולקבל את הקצבה המלאה ללא צורך בוועדה רפואית מחודשת, כל עוד דרגת הנכות שלו תקפה. כמו כן, אם הפסקת הקצבה נבעה אך ורק מהכנסה גבוהה, חלק מהטבות נלוות עשויות להישמר למשך 36 חודשים נוספים.
גובה הקצבאות לשנת 2026 יעמוד על 4,711 שקלים עבור דרגת נכות של 75% או 100%. עבור דרגות נכות נמוכות יותר, הסכומים יהיו 3,211 שקלים (74%), 2,894 שקלים (65%) ו-2,718 שקלים (60%). בנוסף לקצבה הבסיסית, קיימות תוספות משפחתיות: עד 1,214 שקלים עבור כל אחד משני הילדים הראשונים, ותוספת של עד 1,518 שקלים לבן זוג. מקבל קצבה מלאה עם בן זוג ושני ילדים, הזכאי לכל התוספות, עשוי לקבל עד 8,657 שקלים בחודש, אך הסכום הסופי תלוי בנסיבות האישיות.
