"הדמעות חונקות": המורה בחוזה האישי שטוענת לחרם בחדר המורים
מורה שהצטרפה למערכת החינוך במסלול חוזים אישיים טוענת כי היא סובלת מחרם ויחס עוין מצד מורות ותיקות בבית הספר בו החלה לעבוד. בפוסט שפרסמה לאחר יומה הראשון בלימודים, תיארה המורה את תחושותיה הקשות, והדגישה כי הקושי נובע מהיחס בחדר המורים ולא מהתלמידים, השכר או שעות העבודה. היא ציינה כי עבדה בעבר כמתכנתת, וכי למרות שהשכר במסלול החדש (18,000 שקלים ברוטו לעשרה חודשים, המסתכם בכ-12,000 שקלים חודשיים בממוצע שנתי) נמוך משכרה הקודם, והשעות נוחות, היא מרגישה כאילו מורות אחרות הוציאו עליה חוזה בשל בחירתה להצטרף למערכת דרך המסלול המוצע.
המורה תיארה מקרים של התעלמות וצחוק מצדה של מורות אחרות כשניסתה לפנות אליהן, והשוותה את התחושה לחזרה לתיכון. לטענתה, התופעה אינה נקודתית וגם מורה נוספת בחוזה אישי חווה יחס דומה, והיא תהתה איזה מסר הדבר מעביר לתלמידים. היא הביעה תסכול מכך שהנהלים של משרד החינוך הפכו לסיבה ליחס כלפיה, והביעה חוסר רצון להגיע לחדר המורים לאחר יום אחד בלבד.
העדות מגיעה על רקע מחלוקת סביב תוכנית "הטאלנטים" של משרדי החינוך והאוצר, המאפשרת גיוס אנשי מקצוע בתנאי שכר משופרים. מורים ותיקים הזהירו כי תוכנית זו עלולה ליצור שני מעמדות בחדר המורים ולהוביל לתחושת אי-שוויון. תגובות גולשים לפוסט היו חלוקות: חלקם הביעו הזדהות וביקרו את היחס כמסר שלילי לילדים, בעוד אחרים הטילו ספק באמינות הפוסט וטענו כי הוא נועד לזלזל באינטליגנציה של המורים.
