בית הדין לעבודה: חברת ורסנו פגעה בהתארגנות העובדים, ההסתדרות הוכרה כארגון היציג

בית הדין האזורי לעבודה בנצרת קבע כי חברת ורסנו תעשיות אופטיות התערבה באופן פסול בהתארגנות עובדיה, והורה לה להכיר בהסתדרות כארגון העובדים היציג. בנוסף, החברה חויבה לשלם להסתדרות פיצוי של 120 אלף שקל.

ההתארגנות החלה בינואר 2026, כאשר ההסתדרות הציגה בפני החברה טופסי הצטרפות של 37 מתוך 64 עובדיה. החברה התנגדה וטענה כי חלק מהעובדים חזרו בהם מהצטרפותם, אך בית הדין דחה את טענותיה וקבע כי גם אם היו נכללים כלל 75 עובדי המפעל, עדיין הייתה נשמרת דרישת הרוב הנדרשת ליציגות.

בית הדין קבע כי ראיות רבות מצביעות על התערבות ניהולית אקטיבית, כולל הגבלת יציאת חברי ועד פעולה, שיחות אישיות עם עובדים בנוגע להתארגנות, ואיסוף מידע על ביטולי חברות בהסתדרות. השופט מירון שוורץ הדגיש כי עדות עובדת ועד הפעולה הייתה מהימנה, במיוחד לאור אי-הבאת מנהלים רלוונטיים לעדות על ידי החברה.

בית הדין קבע כי החברה אחראית למעשי מנהליה, וכי עליה לנהל משא ומתן קיבוצי בתום לב, להימנע מהתערבות בהתארגנות ולהגן על עובדים ופעילי ועדים. יו"ר ההסתדרות במרחב עמקים צפוני, לאון פרץ, קרא למעסיקים לכבד את זכות ההתאגדות ולנהל דיאלוג מכבד עם עובדיהם.