פסק דין תקדימי: גם פעיל בקהילה דתית יכול להיחשב עובד
בית הדין הארצי לעבודה קבע בפסק דין תקדימי כי פעיל בקהילת עדי יהוה, שעבד במשרה מלאה ללא שכר במשך 16 שנים, ייחשב כעובד ולא כמתנדב. פסק הדין, שניתן בשבוע שעבר, קובע כי התובע זכאי לשכר עבודה, זכויות סוציאליות ופיצויים על כל תקופת פעילותו, וכן לשכר שבע שנים לאחור.
התובע, נסים נחום, הצטרף לקהילת עדי יהוה בשנת 2001 והתחייב להקדיש את כל זמנו ומרצו לקהילה. הוא עבד במרכז הקהילה בתל אביב במשך שמונה שעות ביום, חמישה ימים בשבוע, וביצע מגוון תפקידים, כולל תרגומים וניהול צוות הוצאה לאור. בתמורה, קיבל מגורים, כלכלה, טיפולים רפואיים ודמי כיס. בשנת 2021, לאחר שעזב את הקהילה, הגיש תביעה בסך 764.2 אלף שקל נגד עמותת המצפה לישראל והארגון הבינלאומי של עדי יהוה.
בית הדין האזורי לעבודה דחה את התביעה, אך בית הדין הארצי קיבל את הערעור ברוב קולות. השופטת סיגל דוידוב־מוטולה ונציגי הציבור קבעו שיש להפריד בין הפעילות הרוחנית לשעות העבודה המקצועיות, שהתנהלו במתכונת המוכרת מכל מקום עבודה. הם הדגישו כי מסמכי הוויתור שעליהם חתם התובע אינם מבטלים את זכויותיו מכוח חוקי העבודה.
בדעת מיעוט, השופטים אילן איטח ועמיצור איתם סברו כי תכלית ההתקשרות הייתה רוחנית־אמונית, וכי ההפרדה שמבקש הרוב מלאכותית. הם הזהירו כי קבלת עמדת הרוב עלולה להוביל למסקנה שכל חברי המסדר הם עובדי הקהילה, ולהשלכות מרחיקות לכת על מוסדות דת אחרים.
פסק הדין עשוי להשפיע על אלפי פעילים בקהילות דתיות שונות בישראל, כולל נזירים נוצרים ופעילים בקהילות חרדיות. ארגוני עדי יהוה צפויים לעתור לבג"ץ נגד פסק הדין, בטענה כי הוא ניתן ברוב המבוסס על נציגי ציבור בלבד, בעוד רוב השופטים התנגדו להכרה.
The same event, reported separately by each outlet. Open a few to compare what different newsrooms emphasize — and what they leave out.
Not the same event — other stories that share this one’s people, places, or theme: background, reactions, and follow-ups.
