הצעה לשינוי שיטת הפנסיה: ביטול הפרשות עד גיל 40
יושב ראש המועצה הלאומית לכלכלה, אבי שמחון, הציע רפורמה במערך הפנסיה המחייבת, לפיה הפרשות העובד לפנסיה יבוטלו עד גיל 40. במסגרת ההצעה, המעסיק ימשיך להפריש את חלקו במלואו, בעוד שהפרשות העובד יחודשו לאחר גיל 40. אפשרות לחיסכון וולונטרי תישאר קיימת לפני גיל 40.
ההצעה מבוססת על מחקר שערך שמחון יחד עם אברהם זובניק מהמועצה הלאומית לכלכלה, תוך שימוש בנתונים מלשכת הסטטיסטיקה המרכזית. לפי חישובי המחקר, ביטול הפרשות העובד יגדיל את הכנסתו הפנויה בכ-500 שקלים בחודש, המהווים כ-6% מהשכר. החוקרים טוענים כי השיטה הנוכחית מחייבת רמת חיסכון אחידה בכל שלבי החיים, למרות ששנות העבודה הראשונות כרוכות לעיתים קרובות בהוצאות גבוהות על דיור, משכנתאות וגידול ילדים. שיעור התחלופה הנוכחי, המייצג את היחס בין ההכנסה בפרישה להכנסה לפניה, עומד על 1.09 בממוצע.
ההסתדרות מתנגדת להצעה, בטענה ששנות העבודה הראשונות קריטיות לחיסכון בשל צבירת תשואות לאורך זמן, וקיצוץ ההפרשות בשלב זה עלול לפגוע בחיסכון ובקצבאות הפרישה. גם מומחים לשוק ההון ותכנון פיננסי מתחו ביקורת, והזהירו כי קביעת אי-הפרשה כברירת מחדל עלולה לגרום לעובדים לוותר על חיסכון, גם כאשר הוא מועיל להם לטווח ארוך.
ההצעה הועלתה כשבועות ספורים לפני הבחירות, ועוררה דיון לגבי השפעתה האפשרית על מצביעים צעירים. נכון לעכשיו, ההצעה עדיין נידונה וטרם הפכה לשינוי ממשי במערכת הפנסיה. המחלוקת מתמקדת באופן חלוקת ההכנסה בין שנות העבודה לפרישה, בין הגדלת ההכנסה הפנויה של עובדים צעירים כעת, לבין שמירה על רמת חיסכון גבוהה יותר לעתיד.
The same event, reported separately by each outlet. Open a few to compare what different newsrooms emphasize — and what they leave out.
Not the same event — other stories that share this one’s people, places, or theme: background, reactions, and follow-ups.
