המשבר בגלוברנדס: יקוצץ שכרם של חברי הוועדה לביצוע ההתייעלות
חברת גלוברנדס החליטה לצמצם עוד יותר את התגמול לחברי הוועדה המצומצמת שאחראית על ביצוע תוכנית ההתייעלות, הכוללת את ירון גזית, אייל פישמן וגדי נצר. ההחלטה התקבלה בעקבות דיונים עם בעלי המניות בחברה, ובעקבותיה נדחתה האסיפה הכללית של החברה ל-6 באוקטובר.
במסגרת הקיצוצים, שכרו של פישמן יירד מ-30 אלף שקל ל-20 אלף שקל בחודש, אך במקביל חברת פישמן רשתות, שבבעלותו, תקבל תשלום של 10,000 שקל בחודש עבור שירותי ייעוץ במערכות מידע. עלותה השנתית של פישמן רשתות תעלה מ-98 אלף שקל ל-254 אלף שקל. שכרו של נצר יצומצם מ-25 אלף שקל ל-19 אלף שקל, כאשר עלותו השנתית לחברה תרד מ-217 אלף ל-193 אלף שקל. התשלומים לפישמן, נצר ופישמן רשתות ישולמו מספטמבר 2026 עד דצמבר 2027 או עד למינוי מנכ"ל חדש.
גלוברנדס הודיעה לפני כחודש על תוכנית התייעלות מקיפה, הכוללת את עזיבת המנכ"ל רועי עמית, שיוחלף על ידי היו"ר ירון גזית ללא תוספת תשלום. גזית יוותר גם על 75% מדמי הניהול החודשיים שלו, העומדים על 150 אלף שקל בתוספת מע"מ, ויקבל דמי ניהול מופחתים עד סוף יוני 2027. בנוסף, שכרם של כלל חברי הדירקטוריון יופחת ב-20% מאוקטובר ועד סוף יוני 2027.
החברה נאלצה לנקוט בצעדים אלו לאחר שאיבדה את זיכיון ההפצה של מוצרי הטבק וינסטון וקאמל, שהועבר לחברת דיפלומט על ידי תאגיד הטבק הבינלאומי JTI. אובדן הזיכיון צפוי להוביל לאובדן רווח של 35 מיליון שקל בשנת 2026. גלוברנדס מנסה לאתר הסכמי הפצה חדשים בתחומים שונים כדי לפצות על ההפסד.
