הסכם קיבוצי חדש ישפר תנאי העסקה של פקחי הגירה בישראל
כ-300 עובדי יחידת הפיקוח על זרים ועל עובדים זרים ברשות האוכלוסין וההגירה עוברים מחוזים אישיים להסכם קיבוצי חדש, שיחול למשך שש שנים. ההסכם, שנחתם בין ההסתדרות, רשות האוכלוסין וההגירה ומשרד האוצר, נועד להסדיר את שכרם, קידומם המקצועי ותוספות השכר שלהם.
המשא ומתן על ההסכם נמשך שנים רבות, כ-14 שנים לפי דיווח מוועדת הכנסת לעובדים זרים ביוני 2026. למרות שהסוכמים הפיננסיים העיקריים כבר סוכמו, עיכובים בהשלמת המסמך נמשכו. עובדי היחידה אחראים על אכיפת חוקי ההגירה והתעסוקה של זרים, לרבות בדיקת מעסיקים, זיהוי העסקה בלתי חוקית, חקירת הפרות וטיפול בבקשות מקלט.
ההסכם החדש כולל מערכת שכר מעודכנת, המותאמת לתנאי המגזר הציבורי, וכן תוספות שכר ייעודיות לעבודה בשטח, זמינות, דמי כיס, טיפול בבקשות מקלט ופרמיות על נוכחות. בנוסף, הוסכם על מענקים חד-פעמיים, אפשרויות קידום והקמת קרן להכשרה מקצועית, במטרה ליצור מסלול קריירה ברור יותר לעובדים.
ההסכם נחתם על רקע גידול משמעותי בעומס על מערך הפיקוח. בעקבות המלחמה, ישראל הרחיבה את מכסת העובדים הזרים לכ-330 אלף, והצורך באכיפה מוגברת גבר. נתונים מיולי 2026 הצביעו על יותר מ-44 אלף זרים השוהים בישראל ללא היתר, כאשר כ-2,400 גורשו וכ-900 עזבו מרצונם. בשנת 2025, נפתחו 515 חקירות נגד מעסיקים ו-574 קנסות הוטלו בסך כ-6.1 מיליון שקלים, בעיקר בגין היעדר ביטוח רפואי ופיקדונות.
ההסכם החדש צפוי לתרום ליציבות כוח האדם ביחידה, להפחית תחלופה ולהבטיח גיוס והכשרה של עובדים מיומנים, דבר החיוני לאור הגידול במספר העובדים הזרים והרחבת היקף הבדיקות.
The same event, reported separately by each outlet. Open a few to compare what different newsrooms emphasize — and what they leave out.
Not the same event — other stories that share this one’s people, places, or theme: background, reactions, and follow-ups.
