חוק חדש מגביל תעסוקת בוגרי מוסדות פלסטיניים בישראל; פערים בשוק העבודה
חוק חדש שאושר בכנסת בינואר 2026 אוסר על העסקת בעלי תעודות אקדמיות ממוסדות פלסטיניים במערכת החינוך הישראלית, כולל תפקידי הוראה ופיקוח. החוק, שנועד להסדיר את תחום החינוך, אינו חל על עובדים קיימים או על מי שהתחיל לימודיו לפני כניסתו לתוקף, אך הוא מעורר חשש בקרב סטודנטים ערבים, במיוחד מירושלים המזרחית, שראו במוסדות פלסטיניים אפיק לימודים נוח, לעיתים בשל קשיי קבלה באקדמיה הישראלית, כמו מבחן הפסיכומטרי.
מרכז עדאלה הגיש עתירה לבג"ץ נגד החוק, בטענה שהוא פוגע בזכויות חוקתיות כמו שוויון וחופש העיסוק, וכי הוא מפלה לרעה בוגרים על בסיס מקום לימודיהם. עדאלה מציין כי 58% מהמורים בירושלים המזרחית מחזיקים בתעודות ממוסדות פלסטיניים, וכי החוק עלול לפגוע קשות במערכת החינוך בעיר.
במקביל לחקיקה, נתונים עדכניים מצביעים על פערים משמעותיים בשוק העבודה עבור צעירים ערבים. למרות עלייה בשיעורי ההשכלה הגבוהה, ייצוגם במקצועות טכנולוגיים מתקדמים נמוך יחסית, ושיעורי התעסוקה שלהם נמוכים יותר בהשוואה לגברים יהודים. בנוסף, נשים ערביות נוטות ללמוד ולעבוד במקצועות כמו חינוך, הנחשב רווי יחסית.
הנתונים, שפורסמו על ידי בנק ישראל ומרכז טאוב, מדגישים כי הבעיה אינה רק השגת תעודה אקדמית, אלא גם המעבר לעולם התעסוקה, בחירת התמחות, וההכרה בתארים. ההחלטה היכן ללמוד הופכת למורכבת יותר, ודורשת התחשבות לא רק בתחומי העניין, אלא גם בהשלכות המקצועיות והחוקיות של מקום הלימוד והתואר.
