התוכנית הזו אמורה להגדיל לכם את הנטו - אז למה היא בעייתית כל כך?

יוזמה חדשה של ראש המועצה הלאומית לכלכלה, פרופ' אבי שמחון, מבקשת לבטל את חובת ההפרשה לפנסיה עבור עובדים מתחת לגיל 40. ההצעה, שפורסמה בתחילת השבוע, נועדה להגדיל את שכר הנטו של עובדים אלו בכ-500 שקלים בחודש, על ידי ביטול ההפרשה האוטומטית של 6% משכרם. הפרשות המעסיק לביטוחים נלווים ופיצויי פיטורים יישארו על כנם.

עם זאת, המהלך מעורר ביקורת חריפה מצד מומחי פנסיה וההסתדרות, החוששים מפגיעה משמעותית בחיסכון הפנסיוני לטווח ארוך. לפי הערכות, ביטול ההפרשה עלול להוביל לירידה של כ-2,100 שקלים בקצבה החודשית ברוטו בגיל פרישה, או כ-1,800 שקלים נטו. הסיבה לכך היא אובדן אפקט הריבית דריבית על כספים שלא הופקדו במשך שנים קריטיות אלו.

מומחים מזהירים כי עובדים צעירים, הנוטים להחליף עבודות ולמשוך כספים, עלולים למצוא את עצמם עם חיסכון נמוך יותר, במיוחד לאור העלייה בתוחלת החיים. ההסתדרות מציינת כי כבר כיום 21% מהגמלאים חיים מתחת לקו העוני, וחוששת שהמהלך יחמיר את המצב. בנוסף, מחקרים בתחום הכלכלה ההתנהגותית מצביעים על כך ששינוי ברירת המחדל להפרשה עלול לגרום לרוב העובדים לוותר על החיסכון, מה שעלול להעמיק פערים כלכליים.

שמחון מבסס את הצעתו על מחקרים הטוענים כי קצבת הפנסיה הצפויה גבוהה מההכנסה החודשית נטו, וכי ישראלים חוסכים יותר מדי. עם זאת, בנק ישראל ומשרד האוצר בוחנים אף הם את היקף החיסכון הפנסיוני, אך ממליצים על טיפול ממוקד ולא על שינוי גורף. עיתוי פרסום ההצעה, בסמוך לבחירות, מעלה חשד ל'כלכלת בחירות', אך יישומה ידרוש שינויי חקיקה מורכבים שאינם צפויים להתבצע לפני הבחירות.