4 מיליון שקל בשנה ומענק חתימה של 600 אלף: השכר שנאוי מבקשת לאשר למנכ"ל הבא
חברת האשראי החוץ-בנקאי נאוי גרופ חושפת את תנאי השכר המוצעים למנכ"ל החדש, צחי ארצי, שיחליף את דורי נאוי לאחר 16 שנה. ארצי, כיום ראש מערך נדל"ן בבנק לאומי, צפוי להיכנס לתפקיד בשנה הבאה לאחר תקופת צינון. עלות שכרו השנתית נאמדת ב-4 מיליון שקל, בתוספת מענק חתימה של 600 אלף שקל לשנתו הראשונה. השכר יורכב מ-2 מיליון שקל קבועים ו-2 מיליון שקל תגמול תלוי תוצאות. מענק החתימה, שאינו כלול במדיניות השכר הרגילה, ידרוש אישור נפרד באספת משקיעים.
במקביל, דורי נאוי, המנכ"ל הפורש, ימונה לסגן יו"ר הדירקטוריון בהיקף משרה של 66%. שכרו הקבוע יעמוד על 1.32 מיליון שקל בשנה ללא תגמול משתנה, בתוספת החזר הוצאות של 250 אלף שקל והרכב בשווי חצי מיליון שקל שיישאר ברשותו. יו"ר הדירקטוריון, שחר אושרי, יקבל תשלום מבוסס מניות בשווי 5.5 מיליון שקל, הכולל הקצאת 799,995 יחידות מניה חסומות (RSU) שיבשילו על פני שבע שנים. הקצאה זו מעלה את עלות שכרו השנתית של אושרי ל-9.6 מיליון שקל, עלייה של 140%.
אספת בעלי המניות תתכנס ב-20 באוקטובר לאשר את תנאי השכר של ארצי, את שינויי התפקיד והשכר של דורי נאוי, ואת הקצאת המניות לאושרי. החלטות אלו, במיוחד בנוגע למענק החתימה והקצאת המניות לאושרי, מהוות חריגה ממדיניות התגמול הקיימת.
ברקע השינויים, מניית נאוי איבדה כ-8% ב-12 החודשים האחרונים, בעוד מדד ת"א פיננסים עלה ב-48%. ירידת ערך המניה מיוחסת לחששות משקיעים מחשיפה גבוהה של החברה למיזמי נדל"ן, על רקע הקיפאון בענף הבנייה. החברה נסחרת בשווי של 1.6 מיליארד שקל.
The same event, reported separately by each outlet. Open a few to compare what different newsrooms emphasize — and what they leave out.
Not the same event — other stories that share this one’s people, places, or theme: background, reactions, and follow-ups.
