שמונה עובדים מעל גיל 80 ואחד בן 94: המאמץ המיוחד של עיריית בני ברק
עיריית בני ברק מעסיקה באופן חריג 219 עובדים מעל גיל הפרישה (67), מתוכם שמונה מעל גיל 80 ואחד בן 94, בעלות שנתית של כ-38.6 מיליון שקלים. זאת, בזמן שהעירייה מתמודדת עם גירעון שוטף של כ-130 מיליון שקלים ואיום בסנקציות מצד משרד הפנים.
ארגון "ישראל חופשית" טוען כי ההעסקה החריגה נובעת מהעסקת מקורבים ו"התחשבנות פוליטית פנים חרדית", וקורא למשרד הפנים להתערב. לדברי הארגון, העסקת עובד אחד בעלות שנתית הקרובה למיליון שקלים היא "תעלומה בפני עצמה".
עיריית בני ברק מסרה בתגובה כי העסקת עובדים עד גיל 72 מתאפשרת בהסכמת העירייה והעובדים, אך הוסיפה כי תבוצע בדיקה פרטנית לגבי עובדים שגילם מעל 72. נתונים אלו התקבלו בעקבות פנייה משותפת של "ישראל חופשית" והתנועה לחופש המידע.
נהלי משרד הפנים קובעים כי העסקת עובדים מעבר לגיל 70 דורשת "טעמים מיוחדים" ואישור פרטני. נתוני העירייה חושפים כי 22 עובדים הם מעל גיל 70, מהם שמונה מעל גיל 80 ושלושה מעל גיל 90. עלות השכר החודשית הממוצעת לעובדים אלו היא 14,700 שקלים, כאשר מחציתם מקבלים שכר העולה על 13,650 שקלים בחודש.
The same event, reported separately by each outlet. Open a few to compare what different newsrooms emphasize — and what they leave out.
Not the same event — other stories that share this one’s people, places, or theme: background, reactions, and follow-ups.
