כלל ביטוח דחתה מועמד עיוור - ותפצה אותו בעשרות אלפי שקלים
בית הדין לעבודה פסק כי חברת הביטוח "כלל ביטוח" תפצה עובד עיוור ב-50 אלף שקל, לאחר שנדחה ממשרת נציג טלפוני. הנציבות לשוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות במשרד המשפטים הגישה את התביעה בשם המועמד, בעל ניסיון קודם בתפקיד.
המועמד, שנדרש למערכת קורא מסך לצורך ביצוע התפקיד, קיבל תשובה כי הדבר אינו אפשרי בשל מגבלות אבטחת מידע. לאחר מכן, נדחתה מועמדותו בטענה לחוסר התאמה מקצועית.
בית הדין קבע כי "כלל ביטוח" לא בחנה ברצינות אפשרויות להנגשת המשרה ולא שיתפה את רכזת הנגישות. כמו כן, לא ניתן משקל מספק לניסיונו המקצועי של התובע, ונמצאו פגמים בהליך הגיוס. נקבע כי התקיימה הפליה מחמת מוגבלות, אף שהתובע מצא עבודה אחרת זמן קצר לאחר מכן ולא נגרמו לו הפסדי פרנסה משמעותיים.
בנוסף לפיצוי, נפסקו לתובע 5,000 שקל הוצאות משפט.
The same event, reported separately by each outlet. Open a few to compare what different newsrooms emphasize — and what they leave out.
Not the same event — other stories that share this one’s people, places, or theme: background, reactions, and follow-ups.
