חיכתה שהאם תתפטר לבד - ופיטרה את הבת בלי הסבר
בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב ביטל את פיטוריה של שרה אסתר גיטל גרוסמן, מורה למתמטיקה בסמינר חסידי בבני ברק, לאחר שקבע כי עיריית בני ברק פעלה בחוסר תום לב. גרוסמן, שעבדה כמורה במשך כ-12 שנה, פוטרה במאי השנה, לכאורה בשל ניגוד עניינים בעבודה תחת ניהולה של אמה, מרים פנסטר, ששימשה מנהלת המוסד. בית הדין קבע כי העירייה לא בחנה אפשרות פשוטה יותר, כמו העברתה של גרוסמן למוסד חינוכי אחר.
במהלך הדיונים התברר כי העירייה פתחה בהליך פיטורים נגד האם, מנהלת הסמינר, וחיכתה לראות אם תתפטר מרצונה. מנהלת משאבי האנוש בעירייה העידה כי ההנחה הייתה שאם האם תעזוב, לא יהיה צורך לפטר את הבת, אך בפועל זה לא קרה. השופטת רונית סגל תהתה מדוע בכל זאת פוטרה גרוסמן, והתשובות שקיבלה מרמזות על בלבול פנימי בעירייה.
בית הדין דחה גם את טענת העירייה כי גרוסמן "נקלטה בחטא" לעבודה, שכן לא הצהירה על קרבתה לאם המנהלת. התברר כי במועד קליטתה לא נדרשה לטופס כזה, וכי גרוסמן עדכנה את העירייה על קרבת המשפחה כבר ב-2022. בית הדין גם ציין לחובת העירייה את הימנעותה מהבאת עד רלוונטי לעדות.
החלטת הפיטורים בוטלה. אם האם תעזוב את תפקידה, גרוסמן תמשיך בעבודתה. אם האם תישאר, העירייה תצטרך להעביר את גרוסמן למוסד חינוכי אחר. בית הדין קבע כי ההחלטה נגועה בחוסר תום לב, וכי מאזן הנוחות נוטה לטובת גרוסמן, אם לארבעה ילדים ומפרנסת יחידה. העירייה חויבה לשלם 10,000 שקל הוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין.
