כמה מרוויח מנהל פרויקטים? 15 עד 22 אלף בהתחלה, ותיק בביצוע עד 40
שכרם של מנהלי פרויקטים בישראל נע בין 15 אלף שקל למתחילים לבין 40 אלף שקל לוותיקים, כאשר השכר ההתחלתי כבר גבוה מהשכר הממוצע במשק. בתחום ההייטק, מנהל פרויקט טכני עם ניסיון של עד שנתיים מרוויח בין 17 ל-22 אלף שקל, בעוד שבתחום הבנייה והתשתיות, מתחילים בתפקידי ניהול ופיקוח מרוויחים בין 15 ל-20 אלף שקל, ובתפקידי ניהול ביצוע בשטח, השכר נע בין 19 ל-25 אלף שקל.
עם צבירת ניסיון, השכר עולה משמעותית. לאחר שנתיים עד חמש שנים בהייטק, השכר מגיע ל-22 עד 28 אלף שקל, ולאחר שש עד עשר שנות ניסיון, הוא עומד על 27 עד 32 אלף שקל. מנהלי ביצוע ותיקים בתחום הבנייה, המובילים פרויקטים גדולים, יכולים להרוויח בין 30 ל-40 אלף שקל, וזוכים לרוב גם לרכב צמוד.
הפערים בשכר מושפעים לא רק מהוותק אלא גם מהתחום הספציפי. לדוגמה, רכז פרויקטים במחלקת PMO מתחיל ב-13 עד 15 אלף שקל, בעוד שמנהל ביצוע בבנייה עם אותו ותק מרוויח 30 אלף שקל ומעלה. גורם משמעותי נוסף המשפיע על השכר הוא היקף התקציב עליו אחראי מנהל הפרויקט.
הדרך לתפקיד מנהל פרויקטים כוללת לרוב תואר הנדסי או ניסיון בתחום הרלוונטי. קיימים גם קורסי הכשרה קצרים יחסית, הנמשכים בין 40 ל-110 שעות אקדמיות. הסמכת PMP, הנחשבת למוכרת ביותר בתחום, עשויה לדרוש ניסיון של שנתיים עד חמש שנים ולהוות דרישת סף במכרזים מסוימים, אך היא אינה חובה.
בהשוואה בינלאומית, השכר הממוצע בישראל בתחום ההייטק דומה לזה שבגרמניה אך נמוך משמעותית מזה שבארה"ב. עם זאת, יש לקחת בחשבון את יוקר המחיה הגבוה יותר בארה"ב ואת שיעורי המס והביטוח הסוציאלי בגרמניה. בנוסף לשכר הבסיס, מנהלי פרויקטים עשויים לקבל בונוסים, אופציות או הטבות נוספות כמו רכב צמוד.