שתי עורכות דין רבו על שכר טרחה - ביהמ"ש: שתיהן הפרו חוזה
בית משפט השלום קבע כי שתי עורכות דין, האחת מתמחה בדיני משפחה והשנייה בדיני נזיקין, הפרו חוזים ביניהן בנוגע לשכר טרחה. התובעת, עורכת דין לדיני משפחה, ייצגה את הנתבעת, עורכת דין לנזיקין, בשני הליכים משפטיים נפרדים. ההסכם הראשון, משנת 2022, כלל שכר טרחה של כ-137 אלף שקל, והשני, חודשיים לאחר מכן, עמד על 46.8 אלף שקל.
הסכסוך החל בתחילת 2024, כאשר הנתבעת ביטלה המחאה בסך 4,453 שקל, מה שהפעיל תניית חוזה שביטלה את ההנחה ודרשה תשלום מלא. הנתבעת טענה כי הביטול נעשה בהסכמת התובעת, אך בית המשפט דחה טענה זו כהרחבת חזית אסורה. התכתובות בין הצדדים הראו כי לא הייתה הסכמה, והחוב על ההסכם הראשון נותר על סך 23,173 שקל.
בנוגע להסכם השני, בית המשפט קבע כי התובעת היא זו שהפרה ראשונה את החוזה. היא התפטרה מייצוג הנתבעת ב-1 בפברואר 2024, רגע לפני דיון מכריע, למרות שלא היה פיגור בתשלומים בהסכם זה. בית המשפט הדגיש כי חוב בהסכם אחד אינו מהווה הפרה צפויה של הסכם אחר ללא הוראה מפורשת.
התובעת ניסתה להסתמך על סעיף חוזי המקנה לה שכר טרחה מלא במקרה של הפסקת ייצוג, אך בית המשפט פסל זאת בהתבסס על פסיקת בית המשפט העליון, הקובעת כי הסכם כזה אינו יכול לשלול זכות יסוד של הלקוח. למרות שהתובעת לא זכתה במלוא שכר הטרחה עבור ההסכם השני, בית המשפט איפשר לה להגיש תביעה נפרדת לשכר ראוי.
בסופו של דבר, מתוך 60,613 שקל שדרשה התובעת, נפסק לה סכום של 23,173 שקל בתוספת ריבית עבור ההסכם הראשון, וכן 5,000 שקל הוצאות משפט. בית המשפט קבע כי מי שנוטש ראשון את החוזה, משלם את המחיר.
