הסכם קיבוצי חדש לסגל האקדמי הזוטר: תוספות שכר בשווי 11% עד 2029
ועד ראשי האוניברסיטאות והמועצה המתאמת של ארגוני הסגל הזוטר חתמו על הסכם קיבוצי חדש, שיחול על הסגל הזוטר בחמש אוניברסיטאות: תל אביב, האוניברסיטה העברית בירושלים, בר-אילן, חיפה ובן-גוריון בנגב. ההסכם, שייכנס לתוקף ביולי 2025 ויימשך עד אפריל 2029, כולל תוספות שכר כוללות של 11%, וכן מסגרת עלות נוספת של 3% לקידום הסכמות מקומיות בכל אוניברסיטה.
במסגרת ההסכם, מדרגות הוותק לעמיתי הוראה ולסגל 'המסלול המקביל' יוגדלו מעבר לוותק המירבי הקיים של 6 שנים. כמו כן, הוסדרו דמי הבראה למורים מן החוץ לפי תעריפי המגזר הציבורי, והוגדלה ההפרשה הפנסיונית למורים מן החוץ מ-7% ל-7.5% על חשבון המעסיק, ומהעובד מ-6.5% ל-7%.
עמיתי הוראה וסגל המסלול המקביל יהיו זכאים לכתב התחייבות המקצר את תקופת ההעסקה הנדרשת לביטחון תעסוקתי מ-8 ל-6 שנים, בתנאי שהועסקו ב-50% משרה לפחות בשלוש השנים האחרונות. בנוסף, קרנות 'קשרי מדע', ששימשו עד כה לפדיון כספים במזומן בסיום העסקה, יבוטלו בהדרגה לפי דרישת משרד האוצר. עובדים יוכלו לפדות כספים שנצברו עד יוני 2025, ובתנאים מסוימים להמשיך לצבור סכומים לפדיון עד יוני 2028. לאחר מכן, הכספים יצטרכו להיות מנוצלים לצרכי מחקר וכנסים בלבד.
ההסכם החדש מסדיר גם את תנאי ההעסקה של מרצים פנסיונרים. פנסיונרים שקצבתם נמוכה מ-16,923 שקלים בחודש יועסקו במעמד 'עמית הוראה' עם תנאים סוציאליים רחבים יותר. פנסיונרים עם קצבה גבוהה יותר יועסקו כ'מורים מן החוץ'. הרף יוקפא עד סוף שנת הלימודים תשפ"ח (2028) ויוצמד למדד המחירים לצרכן לאחר מכן. החל משנת הלימודים הקרובה, ניתן יהיה להקליט שיעורים, תוך הגנה על זכויות היוצרים של הסגל ומניעת הפצה, וההקלטות ישמשו לצפייה בלבד של סטודנטים.
את המשא ומתן הובילו יו"ר ועד ראשי האוניברסיטאות, פרופ' דניאל חיימוביץ', יו"ר פורום מנכ"לי האוניברסיטאות, זוהר ינון, ויו"ר המועצה המתאמת של ארגוני הסגל הזוטר, דורי גלבוע.
