כמה פנסיה צריכה להיות לכם בכל גיל? בדיקת מצב מלאה, עשור אחרי עשור
מדריך חדש נועד לספק הקשר לנתוני הצבירה השנתיים המתקבלים מקרן הפנסיה, ולאפשר לציבור להעריך את מצבם הפיננסי לקראת פרישה. המדריך מציג טווחי צבירה מומלצים לכל עשור, החל משנות ה-20 ועד גיל הפרישה, ומסביר כיצד הם חושבו. הוא מדגיש את חמשת המספרים החשובים בדוח השנתי: צבירה כוללת, הפקדות שנתיות, דמי ניהול, תשואה וחיזוי קצבה חודשית.
הצבירה הפנסיונית נבנית משלושה גורמים עיקריים: הפקדות שוטפות (כ-18.5%-20.8% מהשכר ברוטו), תשואה על ההשקעות (כ-7% בממוצע במסלולים מנייתיים לאורך שנים, בזכות אפקט הריבית דריבית), ודמי ניהול (כ-1.5%-2% מההפקדות וכ-0.15%-0.2% מהצבירה). גורם קריטי נוסף הוא רציפות ההפקדות; הפסקות, ובמיוחד משיכת כספי פיצויים בעת החלפת עבודה, פוגעות משמעותית בצבירה העתידית.
המדריך מפרט טווחי צבירה לפי גילאים: בגיל 30, טווח של 8 עד 15 משכורות ברוטו; בגיל 40, 35 עד 50 משכורות; בגיל 50, 75 עד 100 משכורות; ובגיל 60, 130 עד 165 משכורות. בגילאים מתקדמים יותר, כמו 55, הדגש עובר לבחינת סיכונים במסלולי ההשקעה ולהתאמת כיסויים ביטוחיים. בגיל 67, טווח של 170 עד 220 משכורות צפוי להניב קצבה חודשית מכובדת של כ-5,000 שקל לכל מיליון שקל שנצבר.
המדריך ממליץ לבצע בדיקות תקופתיות, לאחד קופות פנסיה ישנות, להתמקח על דמי ניהול, לבחור מסלולי השקעה מתאימים לגיל, ולהגדיל הפקדות במידת האפשר, במיוחד עבור עצמאים ועבור בני זוג עם פערים בצבירה. כמו כן, מודגשת החשיבות של תכנון נכון לקראת הפרישה, כולל בחינת מועד הפרישה, תכנון הוצאות, והתאמת מסלולי קצבה וכיסויים ביטוחיים.
The same event, reported separately by each outlet. Open a few to compare what different newsrooms emphasize — and what they leave out.
Not the same event — other stories that share this one’s people, places, or theme: background, reactions, and follow-ups.
